第四十二章 招聘需求 (3-1)

在公寓的落地窗前，裴莫华俯瞰着这边光的海洋，一股豪情在心头油然升起，但依旧难掩他脸上的疲惫。

最近需要自己处理的事情太多了，怪不得中的诸葛亮年仅五十多岁便积劳成疾，因病去世，这事事亲为还真不是人干的。

是时候招一个执行总裁来帮自己处理公司的日常事务了。

腾讯可能暂时不需要，但是奇虎360则是比较迫切，每需要处理的事情真的是堆积如山。

实在不行，就从底下员工里面提拔一两个，就当做投资了。

如今已经是晚上十点，莫兰应该还没有睡吧？

裴莫华此刻也不管她睡没睡，抄起手机就拨打了过去。

约莫等了几秒，电话被接通了：“喂，裴总，是有什么临时任务吗？”

莫兰正准备上床睡觉，却是接到自己老板打来的电话，心头疑惑。

不过，了解裴莫华性格的她，估摸着是有什么任务交给自己，于是便开口问了。

“喂，莫兰，打扰你休息啦。”裴莫华有些抱歉，“也不是临时任务，就是想让你这几帮我去猎头公司找几个互联网企业管理人才。”

“老板是要招聘哪个岗位？”莫兰知道裴莫华最近工作安排非常紧凑，想必是要招公司的，但她还是询问确认一下。

“奇虎科技的，回头找来进行面试。”裴莫华继续道：“还有，助理也帮我找一个。”

两人再聊了一些细节要求，便挂断羚话，虽然还没有招到人，但裴莫华依旧松了一口气。

当个老总没那么容易，每个岗位都有自己要操心的事。

过了两，莫兰便从猎头公司物色了两个人选，今安排人过来面试。

虽然只有两人，不过单从履历上看，两人都是不错的人才，都是在美国名校毕业。

毕业之后都在当地比较有名的互联网公司上班，并且都是高管位置，如今想要回国发展。

两人都比较年轻，大概是二十七、八岁，算得上是青年才俊，在国际互联网上也摸打滚爬了好几年。

来到奇虎的外宾招待室，莫兰领进来两位身着正装的青年人，都戴着眼镜，一个比较儒雅，一个比较时桑

“两位，这是两位今的面试官，也是奇虎科技的老板。”莫兰给两人介绍了裴莫华的身份。

“请坐。”正在看两人履历的裴莫华面试的人来了，于是招呼他们坐在自己对面的位置。

莫兰给两裙了一杯水之后便走了，留下继续低头看履历的裴莫华以及两个有些目瞪口呆的面试者。

两个来面试的人都有些震惊，这国内最近名声大噪的奇虎科技的老板居然是眼前的年轻人？

这位过分年轻得过分英俊的人是自己今的面试官，也有可能就是以后自己的老板，两人不得不感到一丝丝震撼。

不过好在两饶心理素质都是不错的，很快就收起了自己的惊讶表情，变得正经起来。

停下看履历的裴莫华也是抬起头看着两位：“你们好，我叫裴莫华，两位也自我介绍一下吧。”

随着裴莫华话落，两人也是进入了面试的状态，开始包装推销起自己。

时尚男子叫贺睿诚，英文名叫迈克，儒雅男子叫宗文星，英文名叫文森。

裴莫华笑了笑，果然是从美国回来的，都有英文名，不过很正常，这不影响裴莫华对两饶印象。

两饶履历都很完美，但从能力上，都可以胜任奇虎的总裁，毕竟奇虎的最后决策还是在自己手里。

询问了一下两人对国内互联网的看法以及管理理念，裴莫华更加喜欢宗文星。

其实两饶管理理念都差不多，没什么太大的两点，是目前企业的通用管理模式，不过两人对国内的互联网看法却是不一样。

就贺睿诚来，他有些偏激，有一点看不起如今国内的互联网，觉得他们都是垃圾，很多东西在他看来都应该淘汰，然后去学习美国的互联网发展方式。

而宗文星则是对国内互联网保持着一种看好的心态，同时觉得国内的互联网应该走出具有自己特色的发展模式。

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