第39章 真正的人才（5/5） (2-1)

“高总，我现在就能入职！”

难得遇到如此肯定自己的老板，王辉简直一秒钟都不想耽搁。

“高总，IT部的办公室在哪里？我今晚就能开始通宵加班！”

【乖巧的社畜知识点 5】

高仁不禁失笑，这个王辉也太卑微了吧？

挥手示意其他人先出去。

高仁拍了拍王辉的肩膀：“小王，加班什么的都不急，咱还没有谈待遇呢。”

顺便看了一下，就这一会儿的时间，王辉的好感度和忠诚度双双突破了60大关！

嗯，又是一个可调教，不，可造之才！

王辉比高仁年纪大，严格按照年龄来称呼的话，高仁应该叫他一声老王。

但是，“老王”这两个字，在高仁原来的世界被赋予了更多的含义，就算这个世界并没有隔壁老王一说。

高仁也不想这么称呼他。

反正他是老板，他最大。

他说啥那就是啥。

说到待遇问题，王辉立马又紧张起来。

没错，他刚刚偷听到了一耳朵。

那两个海归，高总都开出了10万的超高月薪。

按道理来说，他职位更高，薪资也应该高。

但是。

他学历履历样样不行，要不是高总赏识，去别的公司，还未必能找到和原来公司一样待遇的工作呢。

“老王，你自己对薪资有什么要求吗？”

要求……

王辉涨红了脸，小心翼翼道：

“我我我原来的一个月8000元，高总，您看......要不给我浮个两成，凑个整数，1万块一个月，行吗？”

高仁闻言，深深的叹了一口气。

王辉整个人都垮了。

果然，一下子加两成，实在是太多了！

嗯，确实是多了……

你这是裸辞啊，还敢提加薪！

王辉啊王辉，你真是太膨胀了！

都给你升职了，你居然还敢奢望加薪！

原来的公司里，每次提薪时，老大都说，因为他学历太低，拉低了全部门的平均学历水平。

要不是他肝够大，根本就轮不到给他提薪。

于是，王辉重新组织了一下语言：

“高高高总，要不……和我原来一样，给我开8000元的工资也行。”

“胡闹！”高仁重重的放下了茶杯，正色道，“员工的薪资待遇很重要的，怎么能那么随便呢？！”

王辉心里顿时“咯噔”一声，难道.......这是要砍价？

也是，这也是企业的寻常操作了。

他又不是刚刚出社会，这些，他早就已经习惯了。

“你大老远的从京州跑来中海工作，不给你一笔安家费，这怎么行呢！”

“啊咧？？？”王辉震惊的张大了嘴巴，这是什么情况？和我想的剧本不一样！

“你又不是普通员工，你是我们公司的高级管理人员！尤其你还是技术核心，工资那么低，传出去后，还有谁敢来我们公司班？！”

“还有服装，你这身衣服穿了好几年了吧？作为首席技术官，你每个月都得去添几身行头吧？哪怕不能都买杰呢亚那个档次的，那也不能太次吧？”

“等你交了女朋友后，隔三差五的总要带妹子去吃饭、看电影、运动什么的，难道不要花钱？万一妹子看了个包包，化妆品什么的，总得要买吧？”

“你自己算算，8000元一个月的工资，你够吗？！”

“梦想什么的也得吃饱饭了才有力气去追，你只要那么一点工资，够你过体面的生活吗？”

这一波提问，把王辉弄傻了。

这高总，怎么不砍他工资？这是要给他加钱的节奏啊！

可是，高总这番话，每一个字都说在了他的心坎里。

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