第二百九十一章 地下秘密实验室！ (2-2)

毕竟陈默也没有兴趣去了解掌握和调整公司的每一个方面的细节，他的精力大都花在了“骑士”的研发制造和销售上，而且再清理了公司的蛀虫和毒瘤之后，对其他管理、运营、生产、采购等方面的细节却没有过多关注。

本身就在大型集团公司担任过多年董事长助理的苏婉，却对公司的运作、制度等方面非常了解，经过一番深入的了解之后，很是发现了一些问题，虽然都不大，但综合起来，对公司上下的工作生产效率和整体的发展还是有着不小的影响。

最直接的一点，就是员工的工资，神盾汽车公司如今的效益非常好，“骑士”的销售非常火爆，每天的销售额都足有上亿美元，公司上下所有的员工也一直都在满负荷的工作，工资福利待遇理应相应的做出调整和提高。

最开始，苏婉还一一向陈默汇报，陈默却直接让苏婉放手去干，最后更是干脆让她不用再汇报了，按着她自己的想法去做就行了。

感受到了陈默的信任，苏婉感动的同时，也更加努力的投入到了公司的管理和改革之中，加上迈克尔等人的用心协助，经过陈默的清理，原本就焕然一新的公司，在苏婉的手中变得更加正规、系统、完善、高效，工作氛围也变得更加积极、轻松、和谐。

公司上下的所有人都感受到了公司在苏婉到来后发生的变化，不光是许多制度和工作流程等方面的问题得到了优化和解决，他们的工作环境和氛围也发生了很大的变化，有些方面的要求变得更加严格了，但有些方面却变得更加宽松自由了。

整体的工作效率有了明显的提升，工作环境却变得更加温馨，和谐。

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