雒家村成立了村民当家做主的农民合作社,还成立了巴河建筑有限公司。这是两个市场主体,雒家村将在市场经济体制下,乃至全球经济一体化背景下从事经营活动。不过,要发展就得赚钱。不赚钱而亏损,亏损多了只能关门大吉!
成功获得“”畜牧业/肉牛养殖试点村”和“新型农民合作社试点村”两块金字招牌,是雒家村迈向市场,发展集体经济的基础与平台。雒小亿说,我们不能浪费这两块金字招牌。如果谁弄砸了,谁就将是雒家村的历史罪人!
雒小亿说道:“行百里者半九十。我们远未到九十,只是起了个头。各位有什么想法,都讲出来吧。”
…………
“我离开这五天四夜,你们是怎么工作的?遇到过困难与麻烦没有?总是可以讲讲的吧!讲出来,我们就能找到解决方案。”
……………
“克志,这些天镇上有没有什么指示?”
“没有。”
“映鸿、丽丽、地基,你们呢?”
………“没有。”都说没有。
雒小亿转入正题,他说:
“本次会议我们主要解决三个问题。
第一个,劳动纪律问题。首先,我要向大家检讨。我去丈人家耍了五天四夜,没有给村委会请假。在此,希望大家批评!请各位发言指正!”
……………
“克志,我们通知的9:00点开会,为何10:00点才到?”
……………
“克志,从现在起建立考勤制度。凡事在农合社任职的按全职状态上班,朝九晚五,需要时晚上加班。考勤结果是年终干部考核的一个重要指标。”
“第二个问题,是人力资源问题。我们已经迈出了创业的第一步,事情多了,而且复杂,不比以前那么单纯。所以,每个人都要配备一个助手,技术性很强的岗位,我们还要面向社会招聘。你们看看如何配置?”
“农合社财务部需要一名出纳,我推荐韩玲玲同志,她在职校学的是财会专业,对口。你们有没有推荐的,由大家就讨论对比一下。”
…………
“没有,那就表决。同意韩玲玲同志做出纳的请举手。”
全部举手,一致通过。
“我推荐黑寡妇牟静同志担任种植事业部副经理,做苟丽丽同志的助手,有没有意见?如果没有,就举手表决。”
全部举手,一致通过。
“最后,我建议成立农民协会,简称农会②,与工会组织一样的职能。大家推荐一名合适人选。”
…………
“我推荐周小慧同志担任农会组织负责人,负责组织成立农会,以及农会的日常运作等工作。没有别的合适的同志的话,请举手表决。”
全部举手,一致通过。
“建筑公司任务重,必须再设一位副总职务,苟兴旺同志升为执行副总。我推荐雒小梁同志担任副总职务。你们有没有合适人选,提出来讨论比较?”
…………
“没有的话,请举手表决。”
全部举手,一致通过。
“各事业部、公司,下设专业生产队或部门负责人,由事业部总监或总经理负责物色考察人选,最后村委会讨论决定。希望大家尽快配齐人马,让事业运行起来。
最后,农田基础建设,必须全面铺开。谢家沟和吴家扁入股的土地都要整备起来,限一周之内完成秋种,否则就种不上了!这是政治任务,必须完成。谁有懈怠,就地免职。另外,牛娃回家,农合社全体成员迎接。地基和克志,规划好,人手不够,雇人。”
雒小亿继续解释,他说:“田埂、道路、排灌等基础设施在秋播后接着干,在春种之前要全部完成基础建设。所有的工程项目由巴河建筑公司承建,发包价格不得高于市场价格。细节上,谁出问题谁担责!”
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