第七十四幕 我回来了！ (4-2)

从来不要相信底下人的嘴。

不要看他们说了什么，而是要看了他们做了什么。

他不在意有一些人吃回扣，浑水摸鱼。

因为这是人之常情，毕竟整个财团的核心，就是能够让财团了的每一个人都赚到钱。

一旦对于他们过于严格，又不让他们有升迁的希望，那么整个业务就会迅速的萎靡。

这不是一件好事。

但是，怎么在吃回扣的同时，又让整体质量达到要求的水平，就是一种艺术了。

因此，哪怕是在针对怪兽的产品，也不能免俗，要让底下这些人，能够获得足够的利益。

毕竟，增加那些无效的生产线，已经让下面真正干活的人，产生十足的怨气了。

但是，虽然有怨气，又不能直接给他们涨工资。

因为，涨的并非某个人的工资，而是一批人的工资。

就像是，如果在一个公司工作，使用的电脑很卡。

但是，如果你提出这台电脑很卡，希望解决。

哪怕就是换一个小小的硬件，就能够解决。

也基本上很难解决。

原因很简单。

因为，不止你这一台电脑卡。

如果给你处理了，要不要给别人处理。

全公司成百上千人，成百上千台电脑，哪怕每一个都仅仅只付出一点点小钱，捏合在一起也是一笔大钱了。

工人的工资也是如此。

为什么不让员工交流自己的工资是多少。

怕的就是同工同酬。

因为，每一个人的议价能力不一样。

虽然做的是同样的工作，但是薪酬可能不同。

如果一旦相互知道了薪酬，绝对没有可能薪酬高的，主动降薪和薪酬低的一样。

而是都要达到最高的。

这样一来，不就徒增成本了么？

而在这之外的调和办法，就是增加一些暗性收入。

如此一来，员工也开心了。

对于管理层来说，也开心了。

不仅仅只能够少发工资了。

这也意味着，你将自己的把柄，交予了别人。

如果工作做得好，上下愉快。那么这都不是问题。

但是，如果做的不好。

上下不愉快。

甚至，你要跳槽去别的地方，那就好玩了。

是继续工作，还是彻底辞职，并且不去别的地方工作，自己选择一个。

如果强行去其它地方工作，那么对不起，你曾经做的这些事情，就是把你送进监狱的材料。

铁证如山。

这样的机制，虽然不够光明正大，但是却足够好用。

不光能节省成本，还能一举多得。

想到这里，他收回了情绪。

这些现在都已经是小问题了，他现在面对的核心问题，是怪兽喜欢什么。

新垣的脚爪，落在冰面上。

脚掌略微沉入沙沙的冰雪里，他望着无边广阔的冰原，仰天长啸。

“嗷呜！”

空气在震颤！

冰粒在熔化！

新垣就像知名反派胡先生一样，宣示着“我回来了。”

各国的卫星，虽然是个聋子，捕捉不到地面的声音。

但是，全球各地的声音探测设备，却都接收到了怪兽的这一声嚎叫。

许多宽容度不高，极为精密的声音探测设备。

在这个过程中，爆表炸裂。

而那些宽容度高，不那么精密的设备，尽管记录的信息不准确，但却也足够骇人。

先不说怪兽拥有多少肺活量，能够一嗓子让全球的设备都检测到。

光是这声音里，蕴含地东西，就让人心惊。

研究人员，看着有着明显规律和变化的波形图，很确定这声音里搭在着信息。

区区人类，就能够通过音频的高低变化，以及电波的高低变化，就研究出载波通讯，用来传递信息。

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