第八十二章 有了新的目标 (2-2)

“看你个人能力。考试通过以后，有业绩了就可以转正，上号。上号以后就可以招人，等人数够了，业绩够了，就可以升主任。邱兆梅之所以是预备主任就是因为人员不够，她的业绩已经够了。”

“除此之外没有别的办法了吗？”

楚丽华好绝望，这也不知道要多长时间，邱兆梅已经来了两年多了吧。保险公司的人哪有那么好招的。就算招来了，这样的情况下，留存下来的也太少了啊。

自从楚丽华来了以后，都走了不少人了当然，也来了不少的新人。

“有，当经理助理或者主任助理，等你的主任升到经理的时候，经理助理就有这个权利了。”

“君君主任，我可以当你的助理吗？”

他们组的经理楚丽华都不认识。刘君君升经理应该比自己当主任要快。毕竟她收下有好几个老员工了，只要他们人招够了，升了主任，名下有三四个主任的主任就可以升为经理了。

“我的助理，除了要做客户回访，把客户资料录入系统，接待客户之外，还有一个最重要的事情——招新人。这些你可以做到吗？”

刘君君把主任助理要求和楚丽华说了。

“我可以，我一定可以。”

“可是我听说你在培训室的招人情况并不是很突出。”

“是的，我已经被扣过两次150了，不过为了这个目标，我肯定可以达到的。就好比我考证一次就过了是一样的。只要用心，没什么不可以做到。”

楚丽华信誓旦旦的说。

“可是录入系统要用电脑而你用电脑打字实在是太难了。”

“没关系，我可以晚上加班做。”

就这样，楚丽华由外勤直接转了内勤。

当然，楚丽华要是每个星期没有新人来面试，除了培训室罚钱以外，刘君君这里也是要扣钱的。

所以，楚丽华买了招聘的书籍来学习，希望可以快速招到人。

每天晚上，其他人都在被窝里了，楚丽华还在办公室录入客户信息。

眼睛太累了就休息一下，看看书。

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