三天的团建很快就结束了。
接下来的日子里,每个人都神采奕奕的做着自己的工作。
在听了叶云的话后,兰倩依的行事作风果然有了不小的改变。
整个能源组的人顿时感觉这个小姑娘好相处了不少。
隐隐中兰倩依都快成为能源组的团宠了。
这让兰倩依不免对叶云心存感激。
不过平静的生活很快就被打断。
一直忙于大玉工作室的孙一秋,突然被人事部门叫了过去。
等他回来是,脸色明显变差了许多。
吴恪职和江南虽然兼着王总的工作,但是他们还在之前的工位办公。
只是有什么需要讨论是两人再进行商议。
孙一秋回来时那副失魂落魄的模样让吴恪职一眼就发现了。
起身走到孙一秋身边,拍了拍对方的肩膀问:“怎么了?”
孙一秋连忙将手中拿着的文件折叠起来,塞进衣兜。
不过很显然吴恪职更快一步。
一把夺过孙一秋手里的文件,打开一看。
顿时怒火在胸口燃烧了起来。
文件的内容很简单,就是说孙一秋一年的合同很快就要到期。
人力部门提前两个月通知,希望孙一秋能够提前做好准备,完成工作的交接。
这是什么鬼!
吴恪职怒了,一旁的林明宇也愤愤不平的起身。
孙一秋之前的努力他们都历历在目。
从一个什么都不会的菜鸟,到现在可以独当一面的员工。
他的努力是每个人都能看的到的,而且孙一秋的进步也是所有人都认同的。
如今公司居然不选择续约,而是直接通知工作交接。
这是什么意思!
难道说一定要把一个用的顺手的人撵走,换来一个新人来进行磨合吗?
一旁的叶云也有些好奇,起身走到孙一秋身旁。
拿过那张通知文件,仔细的看了半天。
有意思。
如果这就是曲总的报复,那叶云对曲总的就要看轻不少。
这种报复也太low了吧。
正在大家围在孙一秋身边讨论的时候,突然风控那边有人将孙一秋的项目提案都送了过来。
孙一秋一脸茫然的结果这些提案问:“这些之前不是都通过风控的评审了吗?”
那位风控组的同事回答说:“之前确实是通过评审了。
但是我们刚接到通知,你的合同马就要到期了。
这些案子最早都是要半年后才开始启动的。
所以我们把这些项目拿过来,只需要换个负责人就可以直接过审了。”
换个负责人?
那岂不是说这些项目和孙一秋彻底无关了?
孙一秋还没有任何反应,一旁的吴恪职却忍不了了。
“我们不换!这这些项目都是一秋的,凭什么换掉!
他的合同快到期,那就续约啊!”
风控部门的同事一脸尴尬的笑道:“吴总您这是说笑了,员工合约的事情是人力资源那边负责的。
我们也只是听令行事而已。”
林明宇看到吴恪职那怒不可遏的模样,连忙结果那些项目文件让风控的同事先离开。
吴恪职自然也知道这种事情和风控的人说是没有意义的。
当着孙一秋的面,吴恪职掏出电话,给人力资源的负责人打了过去。
简单的几句说明了孙一秋的情况。
不过对方的回答让吴恪职有些崩溃。
“孙一秋现在没有业绩,无法给他续约啊。”
吴恪职对着电话耐着性子解释说:“现在只要给一秋续约,风控那边孙一秋的项目马就可以过审。
他现在只是需要时间,再有半年时间他不就有业绩了么。”
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