第015章 精灵对训练家的存在意义 (3-2)

这是新人训练家很少能够具有的远见想法，以及耐心，毕竟他也不算是孩子了。

梧桐对生活的体悟和经验，足够支撑他在新人训练家的初期阶段，做得远比其他的新人训练家要更好。

精灵们其实除了一些高智商的品种外，大部分智力相当于人类幼儿或者孩童，没有办法理解太过于复杂的人类词汇，比如梧桐想要第一次教，就让它们明白什么是战斗节奏，基本上是不可能的事情。

这一场战斗持续了十几分钟的，只是这一次，大甲只寥寥反击成功了几次。

大针蜂很严格的遵守了梧桐命令，一丝不苟的执行这套一沾即走的游击战术。

这一回，大甲完全明白自己是被敌人用实力打败，虽然这种方式输得很憋屈，但它不高的智商仍然能明白，输了就是输了。

大甲战败后，它显得很沮丧，一屁股坐在地上发呆不动。

对于大甲的培育态度，梧桐并不打算将这只大甲培育为自己的主力精灵，而是打算做为过渡用的精灵进行培育。

因此，梧桐决定对它采用“合作伙伴”的关系态度，他是甲方，大甲是乙方。

“只要你愿意听我的话，我也可以训练你，让你变得远比你的同族强大。”梧桐对着战败的大甲伸出手，和它约定道：“下个春天来临，我会把变得强大的你，送回常磐森林这里，如果你同意，就自己进入精灵球。”

梧桐拿出了收服过它的精灵球，这一次大甲在考虑了几秒之后，主动的用手轻轻按了一下精灵球中间明显的按扭，一道红光从中跳出来，把它携带回了精灵球中。

现在，梧桐真正收服了这只大甲，从身体以及心理上都完全收服了。

一个上午，梧桐一直在对大甲的身体检查和技能检查，不知不觉，已经到了中午。

大针蜂和大甲刚吃完午饭，梧桐也一样，现在是休息时间，他正在思索一件目前很重要的事情。

他准备考虑第二只精灵，能够进入他的第一梯队那种主力。

在梧桐的队伍成员表格里，详细的分成了王牌队伍、一线队伍、二线队伍和三线队伍。

假如用考试成绩来定位的话，那么就很好理解。

王牌队伍，是每一只入选的精灵，都能稳定的每一科目考到95分以上，是属于顶尖一列，或者有成为世界顶尖一列的潜力。

一线队伍，考试分数普遍在90分上下浮动，很少低于5分，否则会被进行降级，属于很优秀，但不是最优秀的那种，压力最大。

二线队伍，标准线下移到0分，并且即使长期多项分数接近75分，也最多算是二级吊车尾，不会被降级。

三线队伍，基本是60分至70分左右，如果长期保持在70分以上，根据潜力，可以提升进入二线梯队。

表现长期低于及格线的，梧桐会果断选择放生它们，因为它们并不适合自己，自己也不适合它们。

这一套严格的制度，让现在的刺也无缘进入梧桐的王牌精灵队伍，但如果它能持续遵守梧桐为它制定的训练计划，那么以它的资质，勉强能够挤身第一梯队。

至于大甲的实力还算不错，对比同族群的成员来说，能打个及格分，有资格在梧桐的精灵队伍里挤身第三梯队，当一名有也好、没有也无妨的板凳队员。

以前，梧桐在看精灵相关的动画和玩过游戏时，也曾幻想过自己如果穿越成为训练家，那么他会以一种什么样的态度，来面对自己和自己的精灵。

现在，梧桐发现，他的思想观念居然经历了这些年，还是没有太大改变。

“任何一名训练家，想要有所成长，必须要有一个明确的概念在心里，并不需要用语言和文字描述出来，但自己内心一定要清楚明白。”

身为一名训练家，需要经常自问“你认为精灵对你来说，是什么样的存在？”

如果一名训练家对于这个问题，内心并没有一个清晰的答案，那么梧桐认为他基本上此生无缘天王以及更高层次的训练家境界。

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