第16章 军人优先 (2-1)

集团总部门口，六名美女身穿旗袍，分立两侧，身上斜挎礼仪彩带。

张浩一到门口，六人整齐躬身，异口同声喊道，“欢迎先生光临，里面请！”。然后一手五指并拢，手心微斜，指向门内。脸上带着微笑，仪态万方。看着礼仪小姐饱满的身材，张浩的抑郁心情，一扫而空，满意的点点头，迈步而进。

一进大堂，只见一人迎面快步走来，“张总，您来了，外面是新招的礼仪，不认识您，您别生气。”

“哈哈，不生气，你是谁？有点面熟啊。”

那人尴尬的笑了笑，“小人名叫曹嘉，是这里的总管，上次还跟您一块开会着。您喊我小曹就行了。王总在总经理办公室呢，我带您过去。”

“抄家？你这名字让集团压力很大啊。小曹？我很老么？你好像比我大不少啊。”张浩随意的说道。

曹嘉愣了一下，张浩这两句话能怼死人啊，会聊天么？“不是抄家，是曹嘉，您怎么喊我都行。来，您这边走。”曹嘉小心翼翼的陪着笑，千军万马中杀出重围，好不容易当上总管，可砸了饭碗。

“你应该说人小辈儿大，叫小曹没问题，你这应变能力得提高啊，操总。”张浩扭头又看了前台的两个美女几眼。

曹嘉脸都绿了，张浩不会对自己有什么误解吧。“张总说的是。”人在屋檐下不得不低头。

“下次你不用亲自出来了，让前台接待我就行了。”

……曹嘉这才恍然大悟。

会议在一个宽大的会议室召开，各部门主管到齐。

会议室一尘不染，四周摆着绿植，花梨木会议桌崭新漂亮，线条圆滑流畅，上摆果盘，茶杯满水。

张浩坐在中间席位，开会人员已到齐。打量了下众人，额，不认识几个。这里的环境可是比炼器实验室强了好几个档次啊。

跟王晓晗对视了一下，见她说人都到齐了，张浩开口道：

“

今天过来，主要是跟大家熟悉一下，另外需要讨论一下目前面临的问题，到时候大家可以各抒己见。最后需要修订一下近期的工作目标。王总的工作计划我看，步子还是有点小，而且市场现在有些变化，所以需要修订。

我来这边的次数比较少，总部的人员补充的也很快，我看有很多生面孔啊，待会大家先做个自我介绍，相互了解一下。我看各位都和我一样年轻，有着使不完的劲，后面又有大股东给我们强力支持，看来咱们的集团一定可以大有所为啊。

刚刚我跟王总先沟通一下，我对大家的工作非常满意。这里，我首先感谢一下王总，是她的辛苦工作，才把公司上上下下打理的这么好，让流程规范化，业务量上升、各部门配合也很默契。集团能够蒸蒸日上，王总应记首功!

”

众人鼓掌，并一一做了自我介绍，张浩的记忆力特别好，只是之前没有关注，导致很多人不认识。

这次认真记了一下，就都记住了。

然后由王晓晗介绍了下当前的市场环境。现在头一件大事是东部沿海，部队与倭扶人正式打了起来，浩涆大元帅亲赴战场指挥，据说打的比较艰难。

然后是有些部门的工作超负荷，如评估、采购、后勤等部门。

市场部现在是压力最小的，因为每天的订单很多，不需要去跑市场。而且炼器实验室接单量有限，让市场部也很头疼，现在是设定了优先顺序，这么挤压的单子，都是钱啊。因此急迫需要实验室提高产能。

此外，由于业务很多，有人眼红，最近出现了几家竞争对手。也是举着私人定制的牌子，专门打造高端装备。需要想出一套应对策略。

最后一件事，是与精品武器店的残次品整体打包合同，需要张浩签字。

总结起来的面临的困难有：

1、实验室产能不够；

2、评估人才缺乏；

3、原材料供应商对接较少，特殊材料不全，非常规材料有缺货情况发生；

4、一些部门需要补充人员。

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