11 超级工厂 (2-1)

叮，检测到宿主面临重大的选择现提供下面三个选项

1.申请破产保护，奖励海景别墅一套。

2.主动承担责任，奖励属各性点 10；奖励夏国货币100亿

3.将企业转亏为盈，奖励5G通讯技术，奖励超级士兵血清x1。

系统给出这样的选择完全就是没得选择吗！

经过三次选择，董泽也发现了系统的奖励规则

1、选项就是自己啥不干送自己奖励；

2、选项就是承担自己的责任，然后系统帮你擦屁股；

3、选项就是完成一些系统发布的命令，赢得更大的奖励。

董氏集团爆出这样的惊天丑闻，集团的大部分资产都被冻结了，一时间公司内部人心惶惶，所有的人都感觉董氏集团要完蛋了。

而亲手缔造了这一切的董泽稳如老狗，一群没见过世面的废物。

当初在沪打拼的时候什么样的场面没有见到？不就是资产被冻结这样的小事情？小场面，小场面，刚好可以清理一下集团内部的蛀虫。

董泽立刻发布了一个命令，集团将会无限期歇业，想要离开的员工找各自的经理报道，经理找部门领导，部门领导要辞职找主管。集团将会给一笔遣散费。要是有信心在集团继续发展的，收入缩减1\/10，三年内不得离岗，也不得回家，不得和外界交流，而且要签属保密协议，但是可以获得公司万分之五的分红股份。

这道命令一出来员工也看见出来这个公司已经没救了，大量员工离职，破产就是迟早的事情，死前居然还想坑一波员工入股，要是拿了股票指不定要亏出屎来，想得美，这样的事情傻子才愿意做！

大量员工离开了，原来董泽压箱底的棺材本都拿出来发了遣散费，这才把员工的工资结干净，留下来的人都是一些对集团公司有感情的老员工，这些人都是技术型人才，有通讯类本科生，机械类博士生，这些高素质人才真的非常优秀。

创业最困难的时候他们就在公司，董明飞乱搞事情的时候第一个被打压的就是这些中高层骨干，他们是第一批被边缘化的人，但是就在公司最困难的时候，不离不弃的依旧是这些骨干。

董泽看见偌大的集团万人就留下来一百多个人，也是有些小惊讶，原本的预计就是十几个人，现在居然有十倍，不得不说之前的董泽在这一点面做的还是不错的，至少在骨干员工的培养这方面还是做的非常不错的，这些人既然留下来了就是自己值得培养的。

真理之眼在董泽的研究下也有了一些眉目，只要单看一项属性消耗就不会非常巨大。

默念一句：忠心。

随后董泽发现这些员工的忠心居然都超过90，这样的员工也没有啥好隐瞒的。

“好了，不满各位，董氏集团走到这一步全部是我个人的恣意妄为，但是既然大家选择留下来，我自然不会亏待大家，别人都以为我董氏集团要倒闭了？别人都说我董泽老糊涂了，这次怕是要让他们失望了。”

留下来的人都签订了新的雇佣协议，这一百多个人每人分到了万分之五的公司分红股份，这样董氏集团的股份就被分出去了，有别人持股证监会就不回来找麻烦，不然董泽持有董氏集团100%的股权那是要出大乱子的。

就在董氏集团濒临破产的时候，董泽把留下来的员工带到一处巨大的现代化工厂，员工也不清楚自己的老板葫芦里卖的什么药，在这里正是董泽的一处秘密基地，足够大刚好可以放下那座智能工厂。

“下面就是见证奇迹的时刻！”

当工厂的大门被打开的时候，所有的人有被震惊了，所有的机械都在自己工作，一个又一个零件从一条流水线被搬运到另一条流水线，零件在各个工位被各式各样的机械手臂筛选组合安装，所有的环节都是高效顺畅，一个又一个精致的漂亮小方块被装入精美的包装盒。

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