第五十七章 培养班底 (3-1)

当下午，陈当归给杨守康施针之后，杨守康便回了夏氏集团。

陈当归现在还没有就双方的合作提出什么要求，所以杨守康暂时还是与夏氏集团继续洽谈合作事宜。

这本就是杨守康跟夏先进一起回北海市的目的。

到了晚上，陈当归去接夏晚歌下班。

可以看得出，夏晚歌今的精神很疲倦。

虽然因为东海集团那三份合同，以及被老太太从夏长龙手中夺回来的几份合同，夏晚歌在夏家地位大涨，但同时负责这么多合同，足以让夏晚歌心神俱疲。

“你一个人忙不过来的。”

陈当归看了一眼精疲力竭的夏晚歌，劝道：“你现在要做的是培养自己的班底，如果整个业务部都能为你所用，如臂使指，那你将能够轻松很多。御力之道为下，御人之道为上。”

夏晚歌点零头，表示认同，但又叹了口气，道：“你的我都懂，但是业务部的副总是夏长龙的人，里面很多人也都忌惮夏先进父子二人，对我下达的普通命令都做不到令行禁止，更不要死心塌地地跟着我了。”

“而且……”

夏晚歌眉宇间忽然又流露出些许愁容，道：“等大伯与杨总达成深度合作关系，夏家的重心就会偏向京城那边，我负责的三份东海集团合同，就没有之前那么重要的。人往高处走，夏家也是如此。”

“这点你不用担心。”

陈当归微微一笑，道：“你现在把全部心思放在培养自己的班底上。下面的人控制不住，那就培养出几个头目来压他们，就像夏长龙当初培养王秀兰来压你一样。这一点，我想你比我懂，主管与副主管的位置，不是还空着呢吗？”

听到这话，夏晚歌先是蹙了蹙眉，很快，眉头就舒展开来，眼睛也明亮起来。

她是个聪明的女人，很快就琢磨透了陈当归的意思。

只要主管与副主管是她一手提拔上来的，有两个主管在下面顶着，她这个老总在上面压着，就算副总是夏长龙的人，也掀不起浪花来。

从这个角度入手，自然能培养出属于自己的班底。

陈当归继续道：“而且京城那边的事情你不用担心，夏家的亲家不是京城黄家吗，夏家向京城发展是迟早的事，但不会太早。目前东海集团的合同依旧是重中之重，这条路用心走下去，不愁没机会当上副总经理。”

副总经理！

听到这四个字，夏晚歌的身体忽然一颤，激动起来。

她父亲生前，便是夏氏集团的副总经理。

父亲去世之后，她在夏家的地位一落千丈，副总经理的职位也被夏长龙抢了去。

这是夏晚歌心中一直没有解开的心结与恨。

如果她能爬上父亲当年的职位，就算日后夏长龙真当上了继承人，乃至夏家的家主，她也无悔了。

因为她已无愧于亡父。

只是……

有夏先进在上面压着，她想要当上副总经理，实在难如登。

看出了夏晚歌的底气不足，陈当归忽然温柔一笑，道：“我知道那个职位是你的心结，你想要无愧于你父亲。但只要你想当，我可以帮你。”

“你？”

夏晚歌莞尔一笑，只将这话当成安慰她的玩笑话，并没有在意。

虽然她连升三级，当上了业务部老总，但这些是可以用功劳来兑换的。

副总经理这个职位则不然。

这个职位已经是夏家的权力中枢了，夏先进不可能给她这个机会。

这个位置是他为夏长龙准备的。

就算她立下再大的功劳，顶多多一些奖金，想要成为副总经理，根本是痴人梦。

除非夏先进死了，或者她夏晚歌去泰国做手术变成男人，并且得到了老太太的宠爱，否则根本不可能。

……

第二。

今夏晚歌起得很早，因为一大早公司那边就打来电话，是今上午九点半，公司要召开一场内部会议。

早上般左右，夏晚歌被陈当归送到了公司。

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