第二百五十一章 两毛二了（求订阅月票） (3-2)

他不会因为自己不是最年轻的那一个而感到危机或者其他，他只会觉得军队在向好的方向发展。干部队伍年轻化不仅是政府需要去做的，军队同样需要引进新鲜血液。这样才能使军队的发展保持活力，也能使军队的改革向前推进。

会后，高城被留在军部。不是有人想要跟他庆功，而且首长有事相谈。

“高中校，不能说你是全军最年轻的中校，但是在咱们军区，你起码是最年轻的一位了。怎么样，有什么感想吗？”军区首长问道。

“首长，感想不敢说，但是我觉得自己的压力更大了。在我从军以来，从没有想到能够发展的如此之快，我只想以我的能力为部队建设贡献一份力量而已。”高城这时候可不敢口花花，那不是牛逼，那是傻～。

“行了，别跟我这里说这些套话了。说说你们一营的发展吧，虽然我没有过去过，但是这不证明我对你们一营不重视。”首长出题道。

虽然高城不认为自己刚才说的那些是套话，但是听起来确实是那么回事。听到首长的提问，高城沉思了一下接着对首长说道。

“关于一营的发展，可以说已经迈入了正轨。不管是部队的训练还是部队的战术策略安排，我们都已经制定了一套理论。目前我们正在熟悉信息化系统的使用，全营营连一级干部做好自学，士兵做好培训，这是目前的目标。”高城对于目前他们的发展动态以及规划做了简单的汇报。

“嗯，既然部队才入正轨，那你为什么着急申请演习，为什么不让部队熟悉训练以后再做安排？”首长再次对他的演习申请提出了疑问。

虽然在那次申请时高城做出了解释，但是那只是书面解释，估计首长还是想要当面听听高城的理由。

“首长，在做这个问题回答之前，我想问一个问题。首长希望，或者是国家希望见到一个什么样的军队？”高城这个问题问的其实有点大，也有点突兀。这个跟首长问他的关于一营为什么要急着申请演习，基本上没有什么关联。

“唔，招之能来，来之能战，战之必胜。这个就是我们对于部队的具体要求。”这句话可以说是对于全军的要求。要求注重日常训练，保持部队的战斗力，使部队成为一支精锐之师，具有快速应变能力、调动能力、作战能力，能随叫随到，一到便能投入战斗，一投入战斗就能获取胜利。

“首长，这就是我急于要求演习开展的理由。在部队成型之初，我希望这支部队的基因里面有自我反省这一条，官兵要做的就是保证正常的训练不松懈，我要保证的是他们有机会发现自身不足，然后加以改正。最后，达到首长的要求。”高城肯定的说道。

“当然，这次演习也是对于目前正在运行系统的一次测试。毕竟营内对抗不容易发现漏洞，只有在这种类似真实作战的环境下，才可以发现其中不足，我们才能针对性的做出修改。”这是高城的第二个理由。

“最后，也是最简单一点。我想让首长们看看我们一营，虽然我们成军不长，但是我们有能力，也有责任去作为一支常规驻防部队，去行使自己的义务。”高城义正辞严的说道。

“你啊，军区给你们时间去调整。你们的发展情况会是整个军区的参考，不用担心其他外部因素。”听到高城的理由，首长也是难得没催着手下一定要完成什么，还尽量放宽了他的任务期限。

“首长请放心，对于部队发展，我们全体指战员一定不会放松。对于一营的发展，也请首长放心，既然组织相信我，我肯定会不遗余力的去为我军信息化发展探索一条合适的道路。”这就是套话了，毕竟是与上级交流，高城没有了在702时的那种漫不经心，更多是成熟的思考。

“行，有什么需求就跟后勤那边联系。我这边也是会尽可能的满足你们的需求，只要你们的道路适合全军发展，你就是咱们军的功臣。”首长也正面鼓励道。

结束这次军部之旅，肩膀上多了一颗星星，同时肩负的担子更加沉重。首长对他的不只是鼓励，还有期望。这些都是高城所要承担的，也是必须要完成的。

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