第625章 走着六亲不认的步伐成军 (3-2)

知人善任是领导的才能，把李战这样的战训人才放在管理岗位上浪费了，考虑来考虑去，让他负责带新人最能完全发挥他的作用，同时兼顾着战训，简直完美。空司当然是想把人要回去，对他们来说李战到海航来就是客串角色，哪怕编制从空司转到了海司。空司这种思维方式是比较老大的，导致他们忽略了基本的事实——李战的编制在海司，海司不松口人就跑不出海军系统。

空司领导也就只能看着空军人才库成员名单里望“战”兴叹了。

上舰成功，包括李战在内的九名飞行员成为了飞鲨飞行员，取得了上舰飞行资格，接下来他们要完成规定的起降次数，然后就可以取得昼间着舰资质。一般来说几种舰载飞行资质是以着舰为最终界定的，有着舰能力自然也就具备了舰上起飞能力。

16号舰再一次回港补充，部队需要经过分析总结第一次实机着舰情况，对操作规范进行新一轮的调整以适应具体情况。这些准备工作完成之后16号舰会再一次出发进行训练，接下来的训练将会是以舰载战斗机部队为主。

李战满以为在搞完分析总结工作后可以随舰起航出海训练，结果在他把分析总结报告提交上去之后，一个命令到了他手里——参加招飞工作。

“张总，我哪里会招飞啊，带带新员还行，挑兵这个这个真的不懂啊。”李战苦笑着对走着六亲不认的步伐亲自跑到他办公室来通知的张总指挥说。

飞鲨部队完成了上舰，部队成军，临时编制随之取消，张毅也就不再任职，不过大家习惯了称呼为张总，就这么称呼下来了。张毅会在飞鲨部队待到年底，临到退休再返回首都海军领导机关办手续。他决定在飞鲨部队度过军旅生涯的最后一天，临到了心态更超然了，一点架子都没有，背着手四处转悠就像个老兵，如果不是挂着军衔的话。

“你师父带过的兵没一万也有八千，能让他看得上眼的没几个，你是唯一让他赞不绝口的一位。他说你能胜任这份工作你就能胜任，他的话是最权威的，比我还要权威。”张毅笑着指了指自己。

李战愕然，“首长您认识我师父？”

“刘国坚刘疯子谁不认识。”张毅笑道，“十几年前有一次开战术研讨会，我和你师父持相反意见，在会场上进行了非常坦率真诚的辩论。”

“就是直接在会场上吵了一架嘛。”李战说。

张毅点头，“可以这么解读。”

李战无奈地说，“不过我对挑兵真的没有任何经验，主要是我不知道应该怎么看没有任何飞行基础的人。您要是让我在军中选拔飞行员进入飞鲨我倒还有些信心，招飞这个真没把握。”

这话不是推脱，而是自己知道自己的事。到地方招飞可不是件容易的事，不但要具备毒辣的目光和分析判断能力，还要具备强大的意志力保证不会被地方一小撮人糖衣炮弹的狂轰滥炸。

张毅说，“这事已经定了，你坐下。”

等李战坐下来之后，张毅严肃起来，说，“我们考虑建立初级舰载战斗机飞行员培养，把培养模式向始端延伸，最终形成完整的舰载战斗机飞行员培养体系。今年的招飞是第一批，这个工作带有试验性质，上级领导机关很关注。依靠空军输血不是长久之计，空军也不会同意。”

“明白。”李战凝重地点头。

客观事实如此，眼下飞鲨部队只能从其他部队挑选飞行员来进行改装改飞训练，培养时间当然比从头开始的短，培养效果当然比从头开始的好。但是，别说空军航空兵系统了，就算是海航系统内其他航空兵部队，对飞鲨抽他们的精华是一直有很大意见的。

全军一盘棋的情况下没说的，要人给人要资源给资源，就好比以前的各种建设大会战，全国的力量集中起来干大事，全都是无条件、倾尽全力、不求回报的支援。这是我们的体制优势，不过如果常态化的话会严重削弱企业的竞争力，如果是部队，部队当然也会产生依赖心理，这对提高作战能力会起反作用。

因此，首批飞行员上舰成功后，上级领导机关要把舰载战斗机飞行员的初级培养提上日常了。

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