第十二章 组织结构重组 (2-2)

“张阿姨，你儿子的事情是你儿子的事情，我只是介绍一下，他也不归我管。他的工作前途要看他自己做得好做不好，跟我是没有关系的。你在不在我这里工作和他的工作是没有关系的，你懂吗？”

“哦哦，好的，我知道了，我会回去关照他好好表现的，不能给宝妈丢脸。”

“不是说了，他表现好不好跟我没关系，怎么谈得上给我丢脸呢。”柳七哭笑不得，这属于强制绑定吗？这要是表现不好了，难道还指望我去撑一把？

确定了不会影响到儿子的工作，张敏放下心来，收拾完行李，还乐呵呵地跟柳七说：“宝妈，以后有空到崇明来玩哦，到崇明来要找我哦，我家里就是农家乐。”

柳七边胡乱应承着，边客客气气地送走了张敏。

前脚张敏离开，后脚李玉萍就进了家门。这样的无缝链接现在柳七已经很娴熟了。

李玉萍的到来，最兴奋的两个人是柳妈和祁冰冰。

在柳七和阿姨们斗智斗勇的时候，柳妈一般是不出现的。柳妈一直是笑嘻嘻的，说点家长里短没有问题，凶人她是从来不做的。每次得到情报有阿姨要更换，她都非常精确的出现在原来阿姨离开之后和新阿姨到来之前。不管怎么说，新员工到来第一天，必须参拜一下“董事长”。

祁冰冰的心态更是微妙。虽然张敏的离开跟祁冰冰并没有多大关系，但是祁冰冰却暗戳戳地觉得这是她一个小小的胜利。眼看着张敏背着大包小包离开，又看着李玉萍诚惶诚恐地到来，祁冰冰心里已经九转十八弯，眼睛在李玉萍身上扫来扫去，各种研判报告在心里刷刷刷地出来。

柳七看着满脸热情的两个人，一阵无语。

柳妈很热情地牵着闹闹的手，在李玉萍面前一通猛夸。李玉萍果然是个老实的，有点招架不住的样子，脑子里赞美小孩子的词语很快就枯竭了。反倒是闹闹，打量了李玉萍一阵子，突然冒出一句：“李阿姨漂亮！”李玉萍先是一愣，然后捂着嘴笑个不歇，顿时对闹闹又亲热了几分。柳七目瞪口呆地看着自己女儿精彩的表演，心里不禁感慨，小孩子都是白眼狼啊。不管怎么说，张敏也照顾了闹闹差不多1年左右，柳七决定换阿姨的时候，还担心闹闹会有情绪，不适应。毕竟第一次换阿姨，闹闹才1岁多，并不懂事，现在3岁了，是会认人的。没想到，这孩子竟然那么冷酷无情，张敏走的时候，她只管自己在房间里玩，最后还是柳七强拉着她，她才到门口说了一句张阿姨再见。更没想到，她还如此识时务者为俊杰，新阿姨一来，马屁先拍好。柳七觉得自己原来的担心，真是太多余了。再多想一层，或许在张敏照顾闹闹的那么多他们不在场的时间里，小孩子也确实没有感受到真心的照顾，所以她对张敏的离开似乎没有什么感觉，仿佛只是一个陌生人的离去。

见完闹闹，李玉萍就被祁冰冰拉着熟悉工作环境去了。厨房、洗衣房、各个房间转了一圈，祁冰冰语叽里呱啦一通说，李玉萍仿佛有点懵。在面试的时候，柳七跟李玉萍讲明了家里有两个阿姨，分工合作，希望能够好好相处。李玉萍没有想到，另外一个阿姨这么活络，活脱脱半个主人。

不过初来乍到的，李玉萍表现的还是很得体的。既没有半点不耐烦，也没有过渡的热情或者表现欲。在柳妈和祁冰冰审视的目光里，她只是微笑，然后一声不吭地上岗了。

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