这边厢默默贴着门背听得带劲,那边厢闹闹房里传来“呜呜”的哭声。柳七叹口气对钱英道:“小钱,我知道这段时间闹闹脾气越来越臭,越来越没礼貌,这也是我们做家长的教育失职,真的很不好意思。你看有没有可能再和我们一起帮助帮助她,教育教育她呢,毕竟她还小,7岁都不到,现在纠正她,还是可以教好的。”
钱英听到这话,也有点不好意思,她想了想说道:“我刚刚确实很生气,现在想想自己也没必要跟个孩子较真。不过么,我还是觉得自己胜任不了这份工作,我还是走吧。”
话说到这个份上,柳七觉得已经没有必要再说下去了,而且那么多年下来,柳七觉得换阿姨这件事对她来说,已经没有新鲜感和震撼力了。
更何况,对这个钱英,柳七也并没有觉得有多么满意。钱英最大的优点是打扫干净,家里物品规整的很整齐,人也相对比较稳重,没有很多废话。但是钱英做饭不合全家人的胃口,甚至可以说在柳七家用过的那么多住家阿姨里是倒数第一,可是偏偏钱英在这方面还特别自信。柳七平时也不多说什么,毕竟对她来说,生活稳定是第一位的,能不折腾就不折腾,饭难吃点,那就难吃点吧,好在柳七对吃并不执着。
钱英做不长,柳七其实也早就隐隐然有感觉,因为这其实已经不是钱英第一次跟小孩子较真了。有次周末,柳七一起床就听到外面吵成一团,打开卧室门,钱英劈头盖脸就跟柳七说:“宝妈,我不干了!”了解下来,原来是因为默默多问了她几句早饭吃什么,钱英跟默默说:“有什么吃什么,你爸妈都不问吃什么,你怎么老问?”,默默不干了,嘀咕了一句:“你是我们家阿姨,我问一句吃什么怎么就不行了?”这一句话把钱英炸跳起来。柳七把默默教训了一顿,并没有接钱英的茬,这事儿就算过去了。柳七知道,有些阿姨的自尊心特别强,自己内心里觉得是在干“伺候人”的活,有种自卑感,而孩子一句无心的话,就刚好扎在她的敏感点上了。
这种事儿跟阿姨扯不清。柳七其实专门就怎么对待阿姨的问题跟默默探讨过,可是默默很莫名其妙的说:“她就是在我们家工作当阿姨的呀,她的工作不就是照顾我们吗?有什么说错吗?”柳七发现,这事儿跟孩子也扯不清,对一个10岁的孩子来说,有些事情越强调,也许反而欲盖弥彰。还有一回,钱英好像又跟闹闹争吵起来,只是当时柳七不在场,回家默默跟柳七打小报告说:“闹闹又把阿姨惹生气了,阿姨说不干了!”柳七也只当没听见。
但是要说心里完全没有疙瘩,那是不可能的。任何一个当老板的,如果一个员工总是动不动说要辞职,谁能受得了?谁能没想法?也许过不久,就不是辞职,而是辞退了。就跟夫妻吵架似的,一吵架就是说离婚,一开始可能还有震撼力,说多了就没意思了。更何况,辞职的理由总是因为跟小孩子的争执。小孩子出言不逊固然欠管教,但是成年人总是跟小孩子较真,未免也太玻璃心。
总之,柳七一瞬间心思百转,最后说道:“那好吧,我也不能勉强你。小孩子有问题,我们当家长的再生气也得继续管教不是?我也挺羡慕你的,小孩子不好,你可以走人,唉,我怎么就不行呢。这样吧,我马上跟家政公司联系,让他们找个新的阿姨过来,你们交接一下,你就回去吧。”
“宝妈,我东西都收拾好了,我还是现在走吧。”
“现在?可是现在都几点了?你现在出去,还有回家的车吗?”
“没事的,总归有办法的。”
柳七简直有点无语了。即使跟小孩子争执几句,那也不用这么着急吧?好似这家里有什么洪水猛兽似的,非要深更半夜的连夜回家?莫不是小孩子只是个幌子,她有其他原因只是没有说而已?
罢了罢了,管她什么原因,柳七也不想再去研究和追问了。钱英到柳七家也就4个月,由于钱英面相有点凶,讲话也凶巴巴的,虽然话不多,但是嗓门很大,开口就跟吵架似的,柳七也懒得跟她多聊天,所以从感情上,基本无感。如今说走就走,连个交接班的时间都不愿意给,柳七更加不愿与她多说了。
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