第44章 转变的武田，以德服人的梧桐 (4-4)

梧桐明白这些道理，让小刚满肚子好心说教都卡住吐不出来，只能沉默一下。

小刚慢慢道：“你明白就好，不过就目前结果来看，对于这些新人训练家和普通训练家来讲，这样做的效率比训练家的瞎指挥拖了后腿，的确效率要更高。”

梧桐并不奇怪，小刚不愧是专家级训练家，轻易就看出了关键。

他补充说道：“没错，这是我比较推崇的一种模式。

“精灵是直接参与战斗的一线，我们训练家再怎么都只是旁观者。

“一些需要更敏锐直觉反应的本能行动方面，最好训练精灵们学会自行处理。

“而那些更需要抛开感情来理性分析领域，则让训练家来负责。

“双方根据不同之处，分工合作才能达到最高效率。”

小刚觉得这理论很新奇，不禁问道：“包括‘效率论’，这些都是你自己想的？”

“部分是我个人习惯，部分来自某位我很尊敬的老人留下选集内容感悟。”

梧桐想起辈子他的偶像。

不是什么日韩欧美明星，也不是什么二次元角色。

他把偶像的选集读了很多遍，对其中一些东西感悟很深。

其中很深刻的一点，就是军事指挥体制应当能充分发挥调动发挥全体下的主观能动性。

梧桐深深认同，并认为应当运用于训练和指挥精灵。

实现民主指挥方法，如此才能最大程度发挥出精灵们的全部潜力。

“有机会的话，我也想认识一下这位老人！”

小刚恍然的同时，也对那位素未谋面的老人肃然起敬。

能仅仅通过一本选集就教出这么优秀的少年郎，绝对是非凡的智慧人物。

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