常胜阳听后心中感叹,贾总还真是谨慎呀。
别的公司老板,都是尽可能的快速将产品推出来。
速度要多快有多快,都是为了尽量多赚钱。
想贾总这样精益求精之人,在如今浮躁的社会中,是多么难得的一种品质。
他点头道:“这一个月,我会仔仔细细的检查,绝对不辜负贾总的期望。”
我的期望?我啥期望呀?
贾守富听的都是一脸懵逼,心说我的期望就是收费游戏线暴毙。
免费游戏大火特火,光赚人气不赚钱。
当然这些话贾守富只能藏在心里,说出来就违规了,会被系统惩罚。
他严肃的看着常胜阳,“记住,千万不能加班,知道吗?”
常胜阳点头道:“贾总你放心吧,从耗子游戏成立的第一天起,我们就没加过班。”
不加班,无论在企鹅,耗子,还是牦牛,都是一个铁一样的规则。
马腾,张胨,常胜阳,甚至是新来的庞光,都集中在一起讨论过这件事。
贾总为何不让大家加班。
最后众人得出的了结论。
贾总制定不加班政策,是想让每个人的潜力,都得到最大的发挥。
不加班,也是提高个人能力,以及工作效率的方法之一。
同时也非常考验领导的能力。
能否合理的安排相应的计划与工作。
许多经常加班的公司,之所以加班。
绝大部分原因,是因为级布置的工作,完成不了。
这里面80%的原因,并没有出在员工身。
而是出在领导层身。
比如许多领导喜欢朝令夕改,或者脑子一热,想出个什么点子立刻就做。
可是结果却往往事与愿违。
增加了员工的工作量不说,最主要的是,往往这些点子或者改的东西。
最后都会弃之不用。
那么增加的工作量,就是无用的。
白白浪费了员工的时间。
当然也有一部分员工,真的因为能力不行才加班的。
但是能力不行,是可以培养。
当他们掌握了相应的方法,或者熟悉手中的软件时,工作效率就会大大的提升。
马腾还发现了一个惊人变化。
自从公司按照贾总的要求,不加班后。
无论是企鹅号的开发进度,还是市场的推进,不仅没有落下来,反而稳中有升。
与此同时,员工的心情与劲头,也一直保持着非常高昂的状态。
幸福感也是与日俱增。
总而言之,不加班能够带来这么大的好处,是马腾根本没有意料到的。
常胜阳也是这件事的受益者。
所以他怎么可能会让自己手下的人加班呢?
贾守富见到他们,都严格的遵守自己的要求。
欣慰的点点头。
没了加班,公司的奋斗比们,想奋斗没了机会。
项目的速度肯定会变慢,效率降低。
如此一来,赔钱的机会也就变大了。
想到这,贾守富不由自主的笑出了声。
心想我还真是个小机灵鬼。
能够想到这种温水煮青蛙的主意。
贾守富查看了一下系统,几乎所有的钱,都已经安排出去了。
但这时还没有到放松的时候。
因为接下来的4个月大,梦网还会进账5000多万。
必须要提前想好,把这些钱用在什么地方。
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