至于招募到的几个教师,安童生现在暂时没法给他们安排合适的工作。
避难所里现在没有收留儿童,如果要等到大家自然繁衍出下一代,至少也是两三年以后的事了,所以安童生只能给那几位老师,安排一些打杂的工作。
解决了医生,厨师和教师们的工作问题后。
剩下的人员,安童生打算全部投入到最重要的两个部门中。
工程部和外勤部。
随着人口的数量不断扩大,需要建造的房间也变得越来越多。
等到东海市彻底断水,断电后,还要建造新的发电室和供水中心。
每一项工作都是一个浩大的工程。
必须赶紧建立一支专业的工程队伍。
在这六十名幸存者当中,建筑工程师,装修工人,建筑工人,叉车司机,水管工总共在二十五人左右,安童生自然是把他们全部编入了工程部。
可是尽管如此,安童生还是觉得人手不够,于是他又把一部分在校大学生也编入了工程部。
大学生们的学习能力很强,跟着施工队工作一段时间后,很快就能手独立工作。
如此一来,工程部的总人数便达到了三十九人,再加两台工程机器人,完全可以应付当前的扩建工作。
而外勤部则是安童生准备大力发展的另一个部门。
外勤队的作用不言而喻,食物,燃油,建造材料,日常生活用品,人口,避难所需要的一切资源都得依靠外勤队从外界获取。
没有了外勤队,就像大树失去了树根,得不到营养供给,迅速地衰败枯萎,无法成长壮大。
不过外勤部的人才培养可要比工程部难多了。
而且相对于其他部门,外勤人员是最容易出现减员的状况。
要知道,安童生走的是精兵路线,所以对每个外出执行任务的人员要求十分严格。
没有通过体能考核,心理素质测试和枪械训练的人,一般不会被安排执行外勤任务。
安童生现在只有一支外勤小分队,队伍是由潘柏超全权负责,成员也大都是和他一起玩耍的富二代。
潘柏超这家伙胆大心细,手下的几个兄弟们,对他也是唯命是从。
所以在他的带领下,这支外请小队的办事效率还算不错。
但随着避难所的规模不断扩大,需要的物资也会变得越来越多。
光靠潘柏超这一支外勤小队显然是远远不够的。
更何况现在潘柏超受了枪伤,怕是十天半个月都无法执行外勤任务了。
以前人手少,少出勤个几天,安童生一点都不在乎,但现在避难所的人口数量猛增,每天的物资消耗相当惊人,如果长时间得不到物资补充,前期积累的老底子怕是都要消耗殆尽。
所以安童生希望再多成立几个新的外勤小组。
安童生从电脑系统中调出了人员档案中,精心挑选了十二名新成员。
准备成立一支新的外勤小队。
这些新人里面有警察,退役军人,健身教练和年轻力壮的青年学生。
安童生看中一位有着丰富战斗经验的退役军人,他的名字叫何伍,今年28岁,曾在特种侦查连有过三年多的服役经历。
何伍能够熟练使用各种轻武器装备,非常适合担任外勤小分队的队长。
不过除了何伍以外,其他的成员基本没怎么摸过枪,如果贸然派遣这些没有接受过训练的人员外出执行任务,伤亡一定会很惨重。
对于安童生来说,人力资源实在是太宝贵了,损失了任何一名成员,他都会心疼得要死。
所以人员的培训过程是绝对不能省略掉的。
安童生决定先让何伍担任教官,加紧培训那些没有接受过枪械训练的新人。
等队伍磨合得差不多了,再让他们单独外出执行任务。
不过培训计划虽说制定了出来,但是真正执行起来的时候,安童生才体会到了供养一支私人武装是多么地花钱又花时间了。
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