“还是那句话,钱不是问题,待遇更不是问题,能招聘多少研发人才就给我招聘多少研发人才。”
“至于研发部的负责人,这个你们不用管,我来安排。”
一瞬间,许逍遥已经确定好了研发部的负责人。
至于能不能挖过来,他也不确定。
不过,研发部负责人的位置太重要的,他必须要去试一下才行。
一般人,他也不放心不是?
至于他选择的研发部负责人是谁,以后就知道了。
“好的,许总,保证完成任务。”行政负责人周勇应声答道。
“对了,咱们每一个直营店得规模有多大?”许逍遥问道。
“许总,我们现有的直营店,最大的超过了三百平,最小的只有二三十平。”
“每个直营店员工数量在三到十个左右,不过位置都挺不错的。”
“只不过因为品牌原因,我们空有这么好的位置,销量却……”销售部负责人李海涛道。
“这样,等库存清空以后,所有直营门店进行统一的装修。”
“每一个门店,必须保证在三百平以。”
“不符合标准的门店,另外进行选址。”
“咱们依旧走直营店路线,统一的装修方案,统一的装修标准。”
“至于具体的标准,到时候我会给你们的。”许逍遥道。
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