第四章 兼具大气与实用的车型 (2-1)

今天一整天都和往日没有什么分别，其他同事对北条一辉和有坂静香工作也没有来主动探寻。

毕竟在同事们眼里，他们只是因为运气不好，被点去出差罢了，顶多不一样点的就是，他俩的运气不是一般的差，竟然是相泽次长带队。

直到下班前，西村课长的到来，才打破了普通的宁静。

“各位，我有件事要宣布一下。”西村大介拍拍手，示意各位下属停止划水，听他讲话。

“这次北条桑和有坂桑主动请缨，代表我们东京所去参加调查组工作，他们这种勇于担当的精神值得我们每个人学习”

一众咸鱼有些不太理解，是有什么嘉奖吗，怎么为这点小事这么大张旗鼓。

西村大介继续说道：“他们两个在这次工作中都表现的非常好，尤其是北条桑，他的杰出贡献引人瞩目，相泽部长亲自点名嘉奖。”

大伙们听明白了，看来真是有封赏啊，这一趟出差就能加薪涨年终奖，真是让人羡慕。

“有坂桑，将从今天起结束实习期，正式成为我们会社的正社员，有坂桑在下班后来我办公室一趟，总部那边已经传真来了新的合同。”

有坂静香赶紧站起身，向西村课长鞠了一躬。虽然已经知道了结果，不过现在听到课长的正式通告，还是让人激动。

就像是高考查了分，成绩理想让人高兴，但去学校从老师手上接过成绩条时，这种仪式感一样值得兴奋。

“还有北条桑，他将升任我们课的系长，工资按公司章程，从本月开始涨三级。至于系成员，目前暂且就有坂桑一人吧。”

看起来北条一辉这个系长是有名无权，毕竟本来有坂静香就算在他手下做事，但这并不是说西村大介不愿意放权，故意恶心北条一辉。

在上午时两个人就已经沟通过了，北条一辉毕竟资历尚浅，本来就会遭受一些妒恨与流言蜚语了。

若是现在就把那些老咸鱼放进他手下管理，那群老咸鱼铁定会听调不听宣，那不旦北条一辉的工作开展不起来，还会大大损伤他的威望。

所以现在趁着西村大介还是课长时，慢慢过渡权力，是一个更合理的选择。

正因为北条一辉看起来没有实权，被西村大介针对了，那些老咸鱼们反而不会有多少骚动。

宣布完人事任命后，西村大介稍作总结：“各位，北条桑和有坂桑他们的成绩有目共睹，希望各位也多多努力，早日更进一步。”

大伙都鼓起掌来，给老课长和这两个意外晋升的小辈面子，也算是基本认可了现在的结果。

北条一辉也鼓掌欢送西村大介回办公室，结果他看到自己这后辈傻坐着没有一起鼓掌。

“有坂桑，你也要鼓掌的，西村大介是我们的上司，他讲完话要鼓掌表示礼貌。”

但有坂静香却有些疑惑：“可是前辈，你之前教过我的，你说西村课长讲‘有目共睹’不是什么好意思啊，其实是指有目共睹的差。”

这个后辈把人情世故，客套发言当公式去套吗，北条一辉有些无奈。

“算了，你以后看到大家鼓掌你就鼓掌，大家不鼓掌你就不鼓掌。”

北条一辉摇摇头开始计算起这次的收获，这次真的是升职加薪了。

自己之前工资等级是P3，也就是入职13年的应届毕业生，月入24万日元，现在加了三级，升到P6，工资也相应的涨到了30万。

听起来是很欢快美好的事情，可这个加薪有个隐性条件，即今年就不能再接受后续的年化调整了。

那这么算下来就并没有那么赚了，早知道北条一辉今年结束就算入职第三年了，按规定今年应该会自然升薪1万，可以算P3.5了。

而且北条一辉今年职称上，同样是要升为中级工程师，职称的上调这也是要再涨一级工资的。

所以说自己今年啥都不用干，躺着工资都能上P4.5，而这次加薪实际上就只再额外涨了1.5级。

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