第256章薪资待遇 (3-3)

用人不疑疑人不用，这是王仁智的用人原则，但是一些必要的防范措施仍然要有，无论是第一个合作的久久能源还是时朗逸这个重要参谋，合同中都有自我保护措施。在石玉磬羡慕的目光中，王仁智说出了这两个附加条款的内容，当李梓欣听到王仁智所说的附加条款是昊天首先助自己完成学业，将来聘用自己时，激动的连连点头答应，放心请石玉磬听从王仁智安排草拟合同。李梓欣从未想过自己还有走出家门步入社会的一天，自从多年前陶梦成向她保证每个月最低交给她五百金币那一天起，她已经决定听从命运安排在家里围着锅台转。

大的原则基本确定，小的枝节问题等到石玉磬把合同草拟完毕后交给王仁智和李梓欣过目审核，两个人聊起了李梓欣面向何种专业学习的事情。两个人一个居家操持家务几十年，一个本就不清楚专业设置，不但说不到点上而且说了很多外行话，如果王仁智不是老板恐怕石玉磬当场就会对两人一顿大批特批，她心里这时特别不平衡，为何自己的学识远超这两人，却生活的不如人家幸福？

陶梦成和郑媛媛回来时，两个人正在审议石玉磬刚刚草拟的合同，李梓欣感觉两个人回来的快了点，她放下手里的合同问道：“辞职手续这么快就办妥了？”

陶梦成白了她一眼道：“怎么可能？今天去递上书，然后等待校方答复，恐怕没一个月办不下来，你这份合同暂时不能签，必须等那边手续办完后准备才能签约。”说着话陶梦成从李梓欣手里拿过自己的聘用合同，捡重点大致浏览了一下，在看到昊天给自己薪资待遇时，陶梦成感觉自己心里一阵颤抖。自己原来的月薪一千五百金币，给自己留下一千金币挥霍，只给李梓欣五百金币用于日常生活，显然王仁智是充分考虑过自己的喜好后给出的薪资待遇。

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