季风等了两天,期间完成了河源宾馆的验收,找桥友新下单了十台交换机,还带着张瑶新谈了四单合同。
郭成和王浩在第一次交付中表现很突出,季风当着所有人的面给他们把工资一口气涨到三百,同时宣布郭成后续会担任工勘小组的组长,专门负责工勘活动。
而王浩则继续留在交付组,但升级成组长,负责整体监督执行,当然,一些基础的体力活、技术活还是要做的。
此外,这次河源宾馆交付中,还产生了一个新的惊喜。
“交钥匙”这样的商业模式,被证明无论是20年后,还是现在,都具有极强的竞争力,宾馆的李经理对其大家赞赏,狠狠地在管理层中吹捧了一番。
于是万连科技的服务品质在小范围内形成了口碑,有几家中型宾馆找上季风,确定了意向,只等张瑶和刘杨波与他们确定细节后就可以正式签合同。
这时万连手里握着的合同已经达到了8个,总金额110多万,交付团队也在刘杨波的主持下扩张到40人,交换机代理业务初步走上了正轨。
当然,合同暂时还只是一张纸,河源的款项也还没有到位。
但仅仅一个多月的时间,就把公司经营到这种程度,已经是极其夸张的一件事了。
但在外人看来,万连仍然只是一家随时可能要倒闭的小公司,连现任交付主管的刘杨波内心里,也是这么认为的。
刘杨波不明白,为什么要这样大举扩张。
这么小的一个公司,连个前台都没有,却配了这么大的一个交付团队……
甚至还想搞研发!
他16岁开始到社会上打拼,从饭店学徒做起,白天刷盘子、送菜,晚上就拿出从图书馆借来的书学习。
他最开始看中的是工程建筑,也死皮赖脸求了不少人,去学工程造价、预算、施工……
但随着通信行业的发展,机会越来越多,他也凭借着自己的优势,进入了诺记的交付团队。
从一个最底层的外包土建工人干起,一路转入正式岗,成为交付工程师,再成为交付组组长。
他的人生就一个字,稳。
甚至这次跳槽到万连,一开始的初衷也只是找一份顾问的工作,稍微提高一点收入罢了。
但奈何季风开出的工资太过诱人,让他打破了自己一贯的原则。
当然,退路是早就想好了的。
一但万连出现危机,自己的工资存在拖欠,那么他会第一时间离开,去中星投靠自己的老领导。
3天,这是他能忍受的拖欠工资的极限。
好在刚加入的这一周里,万连的表现让他还算满意。
15号,准时发了工资,整月的。
而且明确告诉他,首月多发放的工资,会从离职补偿中扣减。
对于他来说,离职补偿金这东西,听过没见过,有没有都一样。
于是他便也尽心尽力地带着团队,只是随时做好跑路的准备罢了。
大概自己能领1000块钱高薪的时间不多了……
季风等的人终于到了。
“老弟!我来了!”
陈信康满脸喜色地走进了办公室。
“事情解决了?”
季风抬起头,看了他一眼。
他的脸上已经完全没有了前几天那种颓废、沮丧又掺杂着疯狂的神色。
“解决了!钱拿回来了,这娘们…..我狠狠地折腾了她两天!这次应该是服了…..”
季风点点头。
“既然解决了,那按约定,付钱吧。你的事情我也不想掺和了。”
“别急,别急老弟。我的钱直接让她转银行了,这会儿没有现金。要不这样,咱们一块去一趟银行,我取出来直接给你?”
季风想了想,拿起办公室里的电话,拨给了张瑶。
终于是给她配上了大哥大,为了装这个大哥大,张瑶自己又配了个包。
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