第十一章 应聘者们 (4-2)

季风点点头，示意自己清楚了。

当面揭竞争对手的短，不能说错，只能说格局小了。

仗着自己的职位高，以势压人，出言嘲讽，这是为人差了。

其实就这两条，季风已经把他排除在候选名单之外，但出于礼貌，还是打算跟他聊一聊。

“那麻烦您先在这等等，稍后给您安排面试。”

“别，我赶时间，你直接叫你们老板过来跟我谈吧，你们这种小公司，我还要跟下面的人谈，效率太低了。”

平心而论，这句话他说的并没有错，一个大区域的交付副代表，在面对季风这种十几个人的小公司时，理论上确实应该直接跟能拍板的人对接，这既是商业惯例，也是为双方的效率考虑。

但问题在于，季风就是老板，他不想在对方面前露怯。

这时候承认自己既是老板，还要兼职做HR，不就等于承认自己公司实力不行吗？

“老板最近没有时间，他去深城考察市场了。你一会儿可以直接跟我聊，我可以全权拍板负责。”

男人听到季风的话，似乎是勉为其难地接受了，但嘴里还是说个不停。

“这小子，我看你趁早别面了，一点实践经验没有，我问他RG-s系列交换机的连接器类型，他都跟我说不知道，这都不知道，招来干嘛？”

之前的大学生更加局促不安，其实他并不是不懂交换机，只是专业方向在芯片和半导体设计上，对交付实操并不熟悉。

而且RG-s系列属于新产品，没有经历过现场交付的，谁会专门去记连接器的型号，这种问题有刁难人的嫌疑。

“可能是您的问题实操性太强了，我们这边的岗位要求没那么严格，还是可以聊聊的。”

说完，季风就扭过头，打算先晾着他。

没有单独的会议室就是麻烦，如果真的是一个经验丰富的交付主管级别的人员，面试过程被第三者打断这么多次，早就拂袖而去了。

“嗨，我也是看他是大学生，才多问几句，结果什么大学生，连我手下初中毕业的员工都不如。”

“术业有专攻。”IT男终于憋出来一句话，但是半点杀伤力也没有。

多少年没经历过这种场景了。

季风在心里感叹了一句。

他记得，自己上一世刚毕业时也曾经遇到过斤斤计较的客户，揪着一个接地端子除漆除锈的问题喋喋不休，非把偶然的失误，说成是技术不行，能力不行。

关键这种人他甚至都不是为了从你这得到什么利益，纯粹是嘴贱，找优越感。

“先生，这位小哥可能在你们那边不受待见，但是我们是个小公司，只要技术过得去，我们都要的。对了，小哥，还没问你叫什么名字呢？”

季风好几次想要翻看简历，结果都被男人打断，这会儿才想起来名字都没问。

“我叫陈平。”

“陈平，好名字啊……”

等会儿。

陈平，华中科技大学，再一翻简历，研究生。

这圆乎乎的脸……

“卧槽！”

季风霍然站起。

怎么感觉好事都让自己占尽了，先是曹淑敏，接着又是陈平！

“你这时候不是应该在华科留校任教吗？”

季风震惊到声音都开始颤抖了，来人正是那个主持研发了C&C08交换机，出任轮值董事，力推5G研发的陈平。

可以说，在原时空，93年以后，世界上每一次通信技术的***，都有陈平在其中推波助澜的影子。

季风的短期目标本来就有一项，等公司经营达到一定规模后，就去华科把这个人挖过来。

但万万没想到，两人会以这样的方式见面。

“你怎么知道？你认识我吗？”

陈平见季风站起来，也紧张地离开了座位。

这人不会是骗子吧？

他怎么知道我在华科做过老师？

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