第一百零七章 甩图板（四更，再求月票） (3-2)

关于三个月这个时限，是韩伟昌在西重的时候向郑明元说起的。韩伟昌对于设计的难度是有所了解的，但他跟着唐子风出去做业务的时间多了，也知道了迎合客户的重要性。他深知，如果自己向郑明元说设计一台重镗需要半年或者半个世纪，郑明元就会毫不犹豫地把他们扫地出门，怎么可能还会给他们机会。

他当时的想法是，先按三个月做出承诺，到时候再想办法拖延个把月，自己这边再加加班，说不定就能把设计做出来了。

唐子风哪懂这个，他把韩伟昌说的三个月当成一种讨价还价的策略了，以为老韩是故意多说一点时间，以便在进一步的谈判中留有余地。

而西重方面的郑明元和祝启林也都是懂行的人，知道三个月的时限很紧张，当然不可能再去压缩这个时限，而只是放出了话，要求临一机必须信守这个承诺，否则就别怪西重不给面子了。

工业上的事情，果真是外行看热闹，内行看门道。唐子风谈业务的时候智计百出，涉及到专业问题上，就屡屡要闹笑话了。

秦仲年知道唐子风的这个短板，他倒也没嘲笑唐子风的无知，而是耐心地解释道：“小唐，你不了解。要把一台传统重镗改造成数控重镗，很多地方都要进行修改。有些地方可能只是一些小调整，比如一个零件的尺寸改小几毫米，但这样也得重新画图。

“上次设计打包机的进度快，是因为打包机结构相对比较简单，零部件的数量少，也没有太多需要计算的东西，做起来还是比较快的。但即便是这样，那些天大家是如何加班的，你也看到了吧

“这回要设计重镗，零部件的数量增加了好几倍，有些零件的配合关系要反复调整，弄不好就要重新设计，花费的时间肯定要比打包机多得多。三个月时间，如果大家努努力，也不是不可能完成，但压力的确是非常大的。”

“还是老办法，重赏之下必有勇夫吧。”唐子风想当然地说。

周衡摇摇头，说：“激励政策肯定是要有的，但激励也不是万能的。人的精力是有限的，咱们不能一次又一次地让大家加班加点，这样做是不能持久的。搞设计毕竟还是脑力劳动，把大家弄得太累了，创造力就没有了。”

“脑力劳动吗”唐子风笑道，“我怎么觉得工程师搞设计都是体力劳动啊。我去参观过技术处的制图室，看着大家一个个都戴着袖套在那画图，看着和车间里工人干活没啥区别啊。”

秦仲年哭笑不得：“你以为画图就不需要动脑子当然了，画图也的确是体力活，很占用时间和精力的。”

唐子风眼前一亮：“咦，秦总工，你不说我还忘了，现在都51年了，怎么咱们临一机的技术处还在用手工画图啊如果换成cad啥的，是不是效率就能成倍提高了”

“什么51年”秦仲年有些无法接受唐子风的语言习惯，不过他还是旋即就把关注点转到了唐子风说的正题上：“你是说甩图板吗机械部倒是在推动这件事，但现在咱们的条件还不成熟啊。”

“什么叫甩图板”这回轮到唐子风懵圈了，怎么听着像是一种群众体育的名称呢

秦仲年笑道：“就是你说的用cad画图的事情嘛。现在国内已经有一些单位在用计算机画图纸了，相当于把原来的绘图板都扔了，所以大家就俗称为甩图板。我在设计院的时候，还专门起草过给部里的请示报告，提出全国机械系统要开展甩图板运动，争取到2000年之前，50%的国营机械企业要摆脱绘图板，像咱们临一机这样的大型国企，要达到100%甩图板。”

“那为什么不做呢”唐子风问。

“哪有这么容易”秦仲年说，“甩图板最大的障碍就是资金问题啊。一台电脑怎么也得几万块钱吧一套进口的cad软件，我专门打听过，也是2万多块钱。咱们技术处就算是添置50套设备，再加上软件，就得奔着二三百万了，咱们厂哪能拿出这么多钱”

唐子风看着秦仲年，问道：“秦总工，我就问一句，如果给技术处凑上50套设备，包括软件在内，你们能够把设计效率提高多少”

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