第7章 会面 (2-2)

卖掉版权？罗杰有些不情愿，不过考虑到现实，也没有提出明确反对，继续问道：“接下来呢？”

“接下来，我会在公司的签约艺人之中，为你寻找合适的搭档，组建一支乐队。如果你能持续拿出质量不错的新歌，我可以保证乐队中你会是除了主唱之外的第二核心。”

西奥多对于罗杰的规划十分明确，就是一个创作型贝斯手，成为一支乐队中的重要角色，但距离核心还有一定的距离。

无论什么样的乐队，主唱永远是绝对的核心，贝斯手在大多数情况下，都会被边缘化，这一点是无法改变的现实。

能够依靠原创歌曲，成为一支乐队的第二核心，对于一个贝斯手来说，已经是了不起的地位了。

停顿了一会，西奥多继续补充道：“出道以及宣传方面，需要乐队正式成立之后，才能启动计划。不过以二十世纪娱乐的实力，有足够的媒体关系和发行渠道，只要你们的表现出色，专辑的销量不是问题。”

严格来说，西奥多的答复并不能让罗杰感到满意。

不过作为一个没有乐队的贝斯手，如果西奥多一上来就承诺一大堆的东西，罗杰反而会怀疑对方话里有几分诚意。

“我希望未来的乐队由三至五人组成，乐器方面，鼓、贝斯和吉他是核心，再加上一个主唱，键盘可以有也可以没有，不需要其它的乐器。二十世纪娱乐签约的艺人中，有合适的人选吗？”

罗杰想了一会，补充道：“风格必须是朋克、硬摇滚、重金属或者激流金属中的一个，如果能同时驾驭多种风格更好。”

像罗杰这样，拥有不错的音乐技能和天赋，但却没有乐队的独立艺人并不多见。

吉他手和主唱可能稍微容易一点，擅长吉他的人数最多，而主唱则可以从没有乐队的单人歌手中寻找。

但鼓手和键盘，就相对困难一些了。

尤其是作为节奏核心的鼓，才华不错的鼓手，通常在走上职业之前，就有一支稳定的乐队，然后在时机合适的时候，整个乐队一起出道。

即使乐队解散单飞，好的鼓手也绝对不怕没有人要，很容易就能找到新的乐队加入。

当然，优秀的贝斯手也同样难找，不过罗杰自己就是玩贝斯的高手，需要的只是其他位置的队友。

西奥多并没有立即给出肯定的答案，想了一会，才说道：“各个位置上的人选肯定有的，二十世纪娱乐已经签约下来，但还没有组建乐队出道的艺人很多。不过风格是否契合，我需要对你有更深入的了解，同时还要查一下公司的资料库才能给出答复。”

罗杰又询问了几个问题，西奥多一一解答，并且也提出自己的疑问。

两人交谈了几个小时，才结束了这次会面。

签下经纪合约需要慎重的考量，一次见面肯定得不出结果。

罗杰需要考察西奥多的实力和诚意，对方也同样要观察罗杰是否有运作的价值，这是一个双向的选择过程。

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