第五十二章 园丁进行中 (2-2)

这些学生们每年的冬天都会回到自己的部落，将自己学到的东西展示传授给自己的族人，而这些小幼崽的进步也让那些曾经对学校保持怀疑态度的兽人们闭上了嘴巴。事实证明，这样的集中教育，效果远远好于那种父传子的家庭式教育。

而随着这批学生毕业，下一批的招生也即将开始。也是这一批的毕业生又让书瀚萌生了新的想法：

这次除了招收5—10岁的幼崽进行初级教育之外，还会招收10—15岁的幼崽进行专门的捕猎和战斗技巧。

以往的打猎基本都是兽人寻找落单的野兽进行单对单决斗猎杀，或者是几个兽人组成临时小队去猎杀凶猛的野兽，这种打猎方式不但效率低下，而且伤亡率很高。尤其是现在异能野兽数量巨大，兽人单独出去打猎非常危险，而临时小队默契不足，战斗力无法充分发挥出来。所以，书瀚萌生了创办一所专门训练团队打猎技巧的学校的想法。

三王虽然不明白为什么这次的传信除了招收50名5—10的幼崽之外，还要40名11—18岁的幼崽。不过看到已经毕业的那些幼崽都学到了那么多的东西，战斗力突飞猛进。估摸着这些年纪大的可能是学的更快？所以也没有多问，直接就从各个部落里选出符合要求的幼崽送往净化之城。

很快，这些幼崽们都被送到了净化之城，来到了这个扩大了三倍的学校。学校的老师也从最开始的7个，增加到现在的46个。

每天上午，这两批孩子都是一样的文化课，150个5—10岁的幼崽分成5个班，120个11—18岁的幼崽分成4个班。

每天上午9个班一起上课，课堂里总是能传来整齐洪亮的朗读声，每次听到书瀚都会觉得特别满足，这些孩子放到整个兽人世界当中，只是微不足道的一小撮，掀不起“惊涛骇浪”，但书瀚相信，只要坚持下去，“星星之火可以燎原”，这里的生活一定会越来越好的！

上午的文化课结束之后，下午的活动课5—10岁的孩子还是和原来一样。但11—18岁的孩子需要学习的打猎技巧需要更加的实用，所以书瀚找来了净化之城最优秀的几个猎手训练这些孩子们，计划用一年的时间让孩子们努实基础，熟练掌握基本打猎技巧，灵活运用自身的异能。然后根据各自的特点进行分组，从第二年开始，所有的训练都会以小队的形式进行，培养幼崽的合作精神，探索在团队中充分发挥自己所长的方式，以增加团队战斗力，提高打猎效率为最终目标。

这也是书瀚的一次尝试，现在兽人数量和野兽数量之间的差距越来越大，就算单独一个兽人比单独一只野兽强大很多，但野兽都是成群出没，一个兽人面对一群的野兽的下场必定是惨烈无比。

这次的尝试如果成功了，就可以摆脱单打独斗的打猎形式，让打猎不再那么危险，现在的打猎环境实在太恶劣了。

野兽的成长太快，每个母兽每年都会生育幼崽，而且基本上每次生育都是2-4只，个别野兽一次可以生产10多只，而且野兽的幼崽基本2-3年就可以成年独自狩猎，甚至有些幼崽一年就可以独自觅食了。充足的食物，危险的环境也让野兽们越来越强大。

可是部落里的雌性最快也得2-3年才能生育一个幼崽，而且考虑到雌性的身体健康，每次发净化之水的时候，书瀚都会和三王们强调，已经领取过净化之水的雌性必须间隔三年之后再次领取，不然光是每年生幼崽就会把雌性的身体拖垮，不能因为兽人少就让雌性沦为生育机器，那对雌性来说太不公平了。

除了生育幼崽的速度比不上野兽，幼崽成长速度也相差很多，兽人的幼崽需要长到20岁才能独自出门去打猎，2-3岁的小幼崽才刚刚会说话，光这一项就差了10倍。

所以直接导致现在野兽越来越多，越来越凶猛。书瀚也是看到这种情况才想要尝试去改变打猎方式，尽可能减少兽人的伤亡。只希望这次的尝试可以成功。

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