第72章 员工等级晋升 (2-1)

当秦既明一大早出现在急诊医生面前的时候，急诊医生发出了充满意外、吃惊与怀疑的困惑——

“怎么又是你？”

显然秦既明已经成了这里的熟客。

就连急诊大厅里的保安都悄摸摸的靠近了过来。

不用秦既明自己说话，医生已经看见了他肩膀上的伤势，倒抽了一口气：“嘶……这是怎么搞得？！”

不等秦既明回答，他就瞪起眼睛，又叫道：“你是不是嫌只有一边肩膀受伤不够对称？”

“真没有，这不是意外么！”秦既明连忙赔笑解释：“这段时间太倒霉了。”

医生一边带秦既明去紧急处置室，一边问道：“你到底是干什么的？”

“真的是做自媒体的，医生，不骗你，野外露营、探险那种。”秦既明回答：“网上挺多的，之前都很顺，我也不知道这几次怎么这么倒霉，昨天晚上矿灯漏了。”

医生脚下一停，更加怀疑的挑起眼皮看着秦既明。

“这不是为了视频有比格，特意收的老矿灯么！”秦既明做出夸张的表情：“昨天晚上我也是头一次用，谁知道它会漏啊，那家伙我一举起来，直接漏肩膀上。”

医生摇了摇头，开始仔细给秦既明处理伤势。

冲洗、清创、垫纱布、包扎。秦既明觉得与之前经历过的疼痛相比，这一过程中产生的疼痛根本不算什么。虽然疼得出了一头汗，但秦既明却仍觉得自己可以忍受。

“其实体育老师的训练效果挺好的。”秦既明心里想着，愈发觉得应该好好找个机会跟体育老师解释清楚，消除误会。

医生终于给秦既明处理好了伤口，洗手之后擦去满头的汗，对秦既明说道：“我建议你输液配合吃药进行抗感染，而且我建议你换一份工作。”

“输液，必须输液。您是专业的，我当然听医生。”秦既明连忙点头：“上一次走过这个流程，我熟。”

他故意表现的大老粗，就像一个为了赚钱而甘冒风险，或者为了红而敢于哗众取宠的精神小伙。

医生翻了翻白眼，脸上浮现疲色，开了手续之后交给秦既明。

秦既明完善住院手续，又一次住进了三附院的外科住院部里。

等待护士收拾床铺的时间里，他有些迫不及待的拿出手机。

在清晨离开学园后，手机里连续震动了好一阵，但那时的秦既明急于到医院处理伤口，所以没有顾上看。

学园的APP里出现了好几条新消息，秦既明逐个点开。

——0级员工秦既明，你拥有的绩效点已经超过一千点，你达到了一级员工晋升标准，进入一级员工序列。

——秦既明先生，您出色的工作表现令人满意，恭喜您达到晋升标准，成为怪诞学园的一级员工。您的员工权限、员工待遇及员工福利获得提升。

——一级员工秦既明，你现在拥有向学园申请注册一名个人助理的权限。该名助理将被批准每天二十分钟的校外不受约束时间。个人助理需在学园内进行申请注册。点此申请

——一级员工秦既明，你现在拥有每月休假一天的权限，并每月可以最多使用一张请假条假条需要使用绩效点进行兑换。

秦既明点开自己的绩效点，发现里面除了兑换钱之外，果然多了一个请假条。

但它需要五百绩效点。

“请一次假五万块，这真是……”秦既明不禁啧舌。

他又将这几条消息从头到尾看过一遍，放下手机。

“员工等级的提升以拥有的绩效点为依据。早知如此，之前我不该把那五百五十绩效点兑换出来。不然就可以早些晋升。”

秦既明虽然心里这么想了，但倒也算不上后悔。毕竟当时他需要钱，不然后面几次入院治疗也还是要兑换出来的。

“这验证了我的猜测，绩效点的作用果然不止兑换成钱那么单一。”

“看来以后兑换绩效点要更加慎重。”

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