第324章 人事任命 (2-1)

宋远赶紧道：“的确有这种情况，原有的重机厂和机械厂的老宿舍时间比较长了，分配规则经常变动，遗留下不少历史问题，导致新人分不到宿舍。我派人去清理清理，或许还能腾出十几套房间。”

刘铭摇了摇头，“有没有想过在这边新建一批宿舍？”

宋远一愣，“去年有人在意见箱里投过这种建议，我拿去找管洪亮请示，结果被骂了回去，这地皮与建造，都是一笔不小的费用啊。”

刘铭道：“今年全国的房价上涨了不少，如果咱们能解决员工们的住房问题，我相信一定能提振士气，你来看看。”说着，刘铭拿出了一张开发区地图。

“这是咱们东方厂，后身是条河，再后面这边地，位置不太好，远离市区方向，还远离我们门前的省道，到现在也没卖出去，你去联系一下开发区管委会，把这块地拿下来。”

宋远一看刘铭这架势，居然真的要买地盖宿舍？

“刘总，这盖宿舍的话，也用不了这么大的地吧？”单看面积的话，无名河北面的这块地皮面积几乎与东方厂相同。

刘铭笑道：“企业还在发展，当然要留有裕度了，不然三天两头的，净盖房子玩儿了！”

“是是，我明白了，那咱们准备盖多少个单位呢？”

刘铭闭眼估算了一下，“先按一万套准备吧。”

“一万套！？？？”宋远好悬把下巴挣脱臼，在他的印象中，职工的单身宿舍，有五六百套便已经足够了，毕竟那只是临时的住处，等到员工登记结婚后，一般都会搬出宿舍，一万套，那已经是社区的规模了。

刘铭也没法跟他解释，十几年后的房价地价，高的吓人，自己投入的这点钱，恐怕连地皮都已经买不起了。

“对，就按这个规模准备。”

宋远暗忖：“难道是要福利分房？”

“喏，这是南高丽今日建筑公司的一个联系电话，对方会安排三位建筑设计师，过来测绘做设计方案，你负责接待，我已经将要求提给他们了，等方案效果图做好了，拿给我审。”

宋远发现眼前这位领导的气魄格局，远非之前的管洪亮可比。

“好的！我这就去联系开发区！领导，我有个小建议，如果直接开发万人规模的宿舍，我们可以预留单身宿舍一楼，改成商铺，用来招租商户，这样每年也能收回一些建造费用。”

刘铭满意的看着宋远，能想到这步，已经算是合格的后勤干部了，他笑道：“这个建议，我会考虑，一年以后，我要看到工人们能搬进宿舍区。”

刘铭要盖员工宿舍的消息，很快就被远在南高丽的车岐美知道了，她想了想，决定以东方集团在盛京城区内的旧职工宿舍地皮，作为交易，抵换整个开发区新地块的宿舍小区的工程费用。

刘铭也懒得想，哪边赚了，索性同意这一交换。

后来，还是朴酉道无意间说到，那两块地被车岐美用个人的名义购入，准备开发成两个高端社区，送给他的女朋友唐钰当见面礼

面对这种壕无人性的见面礼，刘铭也是醉了。

接着他又召见了厂内协助王兴国主抓生产管理的专务牛宏远，这位仁兄是从车间调度员一步步干上来的，对生产调度有着一套自己的逻辑方式，每每可以完成旁人看似绝对无法按时完工的任务，让用人向来挑剔的王兴国都赞不绝口。

两天后，刘铭在所有公司行政楼门口张榜，公布新的人事任命。

王兴国，任集团总裁，原集团书记汪铁民任资深副总裁。

梁志宏，任集团总工，原集团总工付海岩任副总工。

汪唯真，任重大项目经理工作集群总管。

宋远、杨斌、李长生、牛宏远任集团副总裁。

这一系列人事任命，基本符合大多数内部人士的预测，唯独汪唯真这个项目经理集群总管，最能引起大家的好奇心。

这也是刘铭赋予新集团组织结构的一大特点。

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