“,我们又慢了一步!去往地中海的货轮已经离港三天了,从一入局,似乎就勘破了我们的计划,断臂求生,这手法实在够老辣的!”史蒂夫扼腕叹息道。
黑石公司一直将道尔顿隧道机,包装成一个香喷喷的诱饵,撩拨那些希望吃掉它的亚洲公司,无论哪家贸然咬钩,都会像管洪亮那样遇到无数的麻烦,等他们被米国本土各种法律法规折腾得筋疲力尽之后,只能选择将其吐出来,而黑石则完成一波高抛低吸的盈利,接着再次将其扔进海中钓鱼。
只不过,这次他们遇上硬茬子了,刘铭把这只“诱饵”扒皮、去骨、吃肉、吸髓,将精华一口吞下后扬长而去,独留鱼钩与一副空骨架给黑石。
三处厂房与道尔顿中心写字楼出手后,堪堪抵消汪唯真等人在米国本土解雇员工和雇佣律师的消费。
在得到道尔顿隧道机的品牌,图纸,各种专利,甚至加工设备后,刘铭主动放弃北美市场,转头成功保住了道尔顿隧道机业务在欧洲与亚洲的高端市场。
佩琪与史蒂夫复盘整个案子时,女人幽幽道:“如果我的预感不错的话,过不了多久,我们在亚洲的利益,又会多被分去一杯羹!”
当刘铭完美拆除美国分公司的炸弹之后,深谙其中三味的王兴国与汪铁民对其更加钦佩。
一周后,市里的批复终于走完流程,东方集团成为首批转型股份制的企业。
东方集团战略本部部长刘铭,在全体员工的投票推举下,成功当选股份制改革后的首任董事长,轰轰烈烈的企业改革正式拉开序幕。
法国公司派遣香港分公司负责人妮雅,参加刘铭的上任仪式,当众宣布除了必要的财务审计之外,不会向东方集团派遣董事,干涉其内部运营,并承诺会继续加大加深与东方集团海外项目上的合作力度。
刘铭设计的股权架构,以投入的350亿软妹币占股48为锚定值,每股按1元计算,董事长手中的3,约持有218亿股,全体员工共同持有3573亿股。
如果企业盈利700亿软妹币,刘铭则可以得到大约218亿的分红,其它人以此类推。
在分配员工的股份时,刘铭并未直接将股份分配下去。
而是施行两种积分制,职级固定积分加工作奖励积分。积分以三年期进行滚动,即只凭最近三年的积分定奖励,后续不累加。三年的期限,即尊重前人功绩,也给后加入有能力的人机会。
这些积分就是虚拟股份,所有员工三年累计积分的上限就是3573亿股。
这种新奇的分配方式,成了员工工作之余的谈资,一时间,小道消息满天飞。
陆战刚从米国飞回来,正在给欧洲港口的货代打电话,通知对方接货后变更目的地,直接转运至华夏北方港口滨城。
正好王旭峰走了过来,他汇报道:“预计那些数控机床,1个月之内就能到港。”
王旭峰点了点头,低声道:“独家小道消息哦!集团总裁的职级积分有5000万!”
陆战听着发晕,“工资?”
王旭峰摇了摇头,“仅仅是股票分红,举个例子,如果咱们集团盈利700亿的话,那总裁的分红就是5000万软妹币!”
陆战撇了撇嘴,“能打听点跟咱有关的消息不?连总裁是谁都还不知道呢,你操心那事有啥用?”
王旭峰气道,“我咋不知道?基本就是王兴国王总了。”
陆战道:“哦?你这也是小道消息?”
郭明在边上插言道:“他就是小道消息本息!也不知道咱们能被安排在什么职级。”
王旭峰笑道:“老大都已经上位了,你还担心啥,有他在,咱啥时候吃过亏啊?”
郭明挠挠头,“的确是哦。”
这天,刘铭将负责后勤的副总宋远叫到办公室。
“刘总,您找我。”
刘铭招手道:“来,老宋,坐!”
秘书欧阳倩将两杯热茶端了上来。
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