而筱羽则想到,刘铭曾在年会遁的时候,给大家灌鸡汤,说天竺,仅仅是开端,我们要征服的,是星辰大海!唐钰执行的马来亚巴仙港口项目与现在这个交趾项目,算是迈向东南亚市场的第二步了吗?
“还有两天的时间,你们要在第三天,与对方开正式的项目会,都去忙吧!”
“好嘞!”
企业之间的交流也分官面上与私底下,尤其是一家外企,和一家大型企业,两个属性完全不同的企业,双方的职员都希望了解一些关于对方的信息。
一整天下来,公司的工程师们对那个说话“管用”的年轻领导,非常好奇。
机械工程师李自安,在中场休息时,问毕楚楚道:“毕工,那个刘总在外贸公司职位很高吧?”
“好像刚升了常务副总,仅次于一把手的位置了。”
“像刘总这样的领导,年薪大概多少?”李自安八卦地问道。
“这个……”毕楚楚还真不太清楚刘铭的收入,而且这种隐私问题,也不太方便回答给外人听。
李自安忙解释道:“只是随便了解一下罢了,不方便说的话就算了。”
毕楚楚道:“我跟刘铭不在一个公司,还真不清楚他的收入,如果只是大概的话,那估计得百万以上吧。”
“什么!?年薪百万?”
李自安思路有些凌乱,在他印象中,这种大企业员工不都是每个月两三千块钱的吗?
正说话间,郭明和陈筱羽重新走进会议室,挨个与讨论小组碰头。
李自安又问毕楚楚道:“这两位也是外贸公司的?”
“是啊,他们以前都是刘铭的部下,据说是临时调过来帮忙的。”
当得知这两人来自外贸业绩第一的部门,年终奖税后50多万软妹币之后,李自安的眼神都变了。像这种刚入华夏的外资企业,工程师的年薪资只有20万,而高宏这种华人资深项目经理,年薪才堪堪达到50万元。
等到第二天,郭明与陈筱羽再次参会时,高宏等人终于收起了轻视之心。
郭明当先道:“高总,根据昨天的面对面沟通,我们已经将贵司提出的47条意见,成功缩减至39条。其他条目中,有22条要求并未体现在原技术协议中,涉及到设计供货范围的变更,使我们的分包商很难接受。另外十条与我们依据的设计标准冲突,还需要重新厘定责任归属。最后七条,我们认为是合理要求,并将提交相关技术文件。”
陈筱羽将已经标记好状态的问题汇总表,发给高宏等人。
尽管大多数问题仍未解决,可高宏感觉这次已经不虚此行了。
每一条都有详尽的回复,并且援引内容都标记得十分清楚,这还仅仅是对方两天半的时间制作出来的。
“感谢郭经理!陈经理!那么我们接下来继续研究这22条?”
“高总,关于这个项目,我公司也总结了几条问题,希望您能协调解决。例如,地震系数的变更、钢结构平台材料的变更、高强螺栓镀锌等问题。”
接着,陈筱羽这边又拿出了一本问题汇总表,递给等人。
“这……”李自安看着几张4纸,共计50条技术问题,需要进行澄清!他的脑子突然出现了一句话,来而不往非礼也!
郭明等参会人员,则又是另一番感受。这张“回礼”,是刘铭领着他和陈筱羽几个外援,连续两天两夜没离开公司,与相关供货分公司技术、工艺、生产部门开会研究出来了。
没有背后不分昼夜的拼命奋战,哪来谈判桌上的侃侃而谈!?
外贸副总都知道,刘铭在分公司老总们眼里,有一言九鼎的威信,却不知,这种威信不同于酒桌上的吆五喝六,是实打实干出来的!
高宏赶忙给自己的办公室打电话,取消掉明天返程的飞机票。
此时,刘铭正坐在办公室里,给朴酉道上课。
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