一些刚进来培训一个星期的营业员听到她们有2300的工资,眼珠子都瞪的跟牛眼睛一样大:“底薪不是才800吗,算上补贴几百也就1200左右,怎么会发2000多工资?”
“都安静下,也不用怀疑,是店面盈利奖金,上下九街卜华金,杨春蝉,丁夏卖的最多,2500左右,其次是状元坊张莹莹,张婷婷跟孙小琪,其他店铺的营业员向她们看齐。”
“丽丽姐,她们是占了客流量的优势,否则我们肯定比她们还多。”不少店面不服气啊,少的,少好几百块,只有2000一点点。
“好了,领导要来了,大家保持安静。”
很快,陈景旭上台,新员工差异:“这不是面试我们的小孩吗?”
“什么小孩,他就是咱们旭日仓库的老板。”
“不会吧,小孩是老板?”
“喂喂喂”
陈景旭清了清嗓子:“我旭日企业的员工,大家早上好。”
“好!”
台下齐齐鼓掌。
陈景旭继而说道:“大家对上个月的薪酬可有异议?”
“没有,谢谢小老板。”
“没有,谢谢小老板,我们很满意啊。”
陈景旭:“没有就好,满意就好,只要大家以后努力工作,认真突破自己,我相信这个月的工资,是你们以后每一个月里最低的一个月。”
闻言。
旭日公司员工很激动,主要陈景旭说的非常激励,妥妥表明只要努力,下个月的工资只会更多。
“另外,旭日公司下个周日开启第一届审核晋升,想必第一批进来的员工已经清楚了,没错,是店长的晋升考核,还有安保小队长的考核,想要报名的可以到会计部林丽丽这里登记报名。”
“老板,我们新进的可以报名吗?”
“满一个月以上才符合条件,不过下个月应该也会考核,所有人都有机会,只要好好表现,就算没有考核我也可以提拔你们,前提让我看到你们的努力,出勤,盈利,还有态度,还有管理的推荐,因为我们公司刚起步,晋升的职位有很多,所以能不能把握机会,全部掌握在你们手上。”陈景旭说完就下来了。
以前上台说一句话,只要下方有人他就会非常紧张,手心手背都是汗,没想到这一次下面有这么多员工,他竟然一点紧张感都没有,是因为自己是老板吗?
应该是!
说话时,内心毫无波澜。
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