第二百五十七章 赵铎与石磊共同协作 张慧公司管理步入正轨 (2-2)

但是问题也逐渐的暴露出来，两个公司的性质其实并不是完全一样的，这样也就导致公司有了差别，在用热各个方面也就产生了差异性，那些看起来都是些鸡毛蒜皮的事，终于还是引起了问题所在。张慧前前后后召开了好多次的会议，终于找到了能够改变这种情况的调节方法，人员的岗位她合理性的进行流动，这次的人员调动以后也终于是在一定程度上解决了一些问题，得到了比较好的效果。

张慧呕心沥血对待每个公司当中的每个项目，想要通过自己的方式面对好处理好其中的每一个细节。她逐渐变成了自己都不敢想象的那种强势的样子，起初她每隔一段时间就会给戴惜茜汇报一下公司的情况，但是久而久之，戴惜茜对张慧产生了信任感，也就不再让她频繁的汇报公司情况了。

经过这段时间对于张慧的观察，戴惜茜终于明白之前唐立坤对张慧的重用并不是空穴来风。这个女饶确比自己在工作方面要优秀的多了，她不光永远对待事情都有办法去解决，还能够恰当的调整自己的心态，这对于一个人来简直是太难得的事情了。

张慧用了很长一段时间去协调两个公司的各自结构和人员布局，她费了好多的心血才初步达到自己想要看见的状态。看见公司都变得越来越好，张慧却依然是保持着自己的危机感，她不会有丝毫的松懈，永远奋发向上。就这样，身边的人都认为张慧变成了一个彻头彻尾的女强人，变成女强饶代价就是感情上重新恢复了空白状态，随着她的进步，她也在也不觉得那个异性身上有多么吸引着她的分子结构，她期待感情，守护工作，一切都是那样的明媚美好。

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