182章 没必要那么幸苦 (2-2)

魏良义说沙炎涌问了出行人员的名单后，疑惑为什么百龙山稀奇植物大展销没安排人去。自己告诉他到现在为止，绿化养护科都没定下由谁负责那个门面。反正没有几个地方的花市可以相提并论，有随便得瑟的资本，这次不去参观学习也无所谓。

沙炎涌就指定了绿化养护科的助理工程师邱远山，作为百龙山稀奇植物大展销的负责人。

沙炎涌又说到开发宣传组也应该去个人，人力资源组也应该去开开眼界，对于津海那种地方，文化演艺组更是有不少学习借鉴之处。

但是座位问题确实不那么好解决，这才想到了轻型厢式货车驾驶室的核载人数是5人，除了司机，正好可以让开发宣传组、人力资源组、文化演艺组的主管和百龙山稀奇植物大展销的负责人一起去。

沙炎涌再三强调，自己只是提建议，具体主意得岳东拿。

岳东和魏良义因为组建了记者团，斟酌其他出行人员的时候，琢磨来琢磨去的，很难划掉哪个名字。沙炎涌的这个建议，可以说解决了大问题，岳东自然是双手赞成。

魏良义把刚印好的名片拿给岳东看。

岳东正面反面都看了一下，觉得基本上符合自己的要求。

魏良义依然觉得自己的头衔不太合适。

岳东设计的名片上是百龙山景区综合经营科科长，燕墨一级路百龙山服务区开发总监。

魏良义的名片上是百龙山景区综合经营科副科长，燕墨一级路百龙山服务区总经理。

岳东不以为然，自己原本就是要把这里当做跳板，魏良义却是要长住的，服务区这个概念是之后宣传的重点，主要负责人最好别换来换去。

其实，心里话是自己不想整天处理那么多的行政事务。

作为重生人士，没必要那么幸苦。

但在开发和招商的问题上，离了自己肯定不行。

这也是把对应着景区开发副总旗下的三个处十二个科，只合并成一个开发宣传组的原因。开发宣传的惊艳计划都在自己脑子里，没必要养些吃干饭的，他们只要把自己交代的细枝末节做好就行。

所以说，斟酌出行人员名单的时候，他宁肯保留观察特别细致还记忆超好的常有顺，却把开发宣传组的主管名字先划掉了。

岳东直接把名片收了起来，意思是就这样了，没必要更改。

魏良义去通知邱远山和开发宣传组、人力资源组、文化演艺组的主管，让他们做好出差准备。

岳东去打电话协商翟翠卿、孙羽霏、宣盈盈，移出小团队里的四个人到厢货车的驾驶室。

岳东这头很顺利，魏良义却在邱远山那里碰了钉子。

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