第14章 事情果然有蹊跷 (2-1)

岳东的眼睛盯着不远处追逐嬉戏的蝴蝶，微笑着开了口，像是随心而发，没有任何目的。

“早上从曹科办公室出来的时候热血澎湃，半上午从他办公室出来的时候壮志满怀，没想到说发配就发配，都不提前沟通一下。还好听到了这五个字，要不然我都打算在默默无闻中渡过了。”

艾汛心中一动，这不和我的亲身感受差不多吗？

他对于岳东上午的所作所为，心中是赞赏的，只不过习惯了在默默无闻中渡过，才没当着岳东的面夸一下。

此刻听岳东这么一说，无形中，觉得和岳东的关系拉近了一步！

岳东眼角的余光也在观察艾汛的反应，果然像是内心被触动了，就趁热打铁，问个关键性的问题。

“把我发配到毛病组，不是曹科的本意吧？”

艾汛刚张了张嘴，却又闭紧了。

半分钟后，岳东说了两个字：“谢了。”

艾汛会心一笑，“我可什么都没说。”

岳东也笑了笑，“所以我才说谢了。”

气氛顿时轻松了许多。

如果调职真是曹保苏的本意，没什么可避讳的。但依照艾汛的脾性，通常是反问式的既不确认也不否认，尽量避免别人通过他的回答琢磨领导的真实意图，他只做好传达指令的基本操作。

艾汛欲言又止，说明事情果然有蹊跷，却不好明说。

岳东的心却一下子放松了，看来曹保苏依然支持自己，只可惜遭遇了不可抗力。

焦兆松不像有这种能量的人，那么，触动了哪位大佬的利益？

岳东绝不相信这是偶然发生的。

他早就怀疑有人为的因素导致景区的效益越来越差，使母公司在资金方面捉襟见肘，不得不为了大量吸收投资而成立股份公司。然后股份公司高层分裂，导致股份公司被收购，最终才会发生那场重大事故。

由于那起重大事故而受到法律制裁的，岳东是真的想不起来叫什么了，因为都不是本景区或者母公司的，太不熟悉了。

但被收购后混得更好或者受到重用的，岳东倒是记得一些，如果被收购真的是蓄谋已久，那些人就等于内奸。

内奸当然不希望自己的所作所为让景区好起来，向曹保苏施压没什么奇怪的。

岳东坚信曹保苏没那么容易屈从，因为正常人都会觉得自己做的对景区有益，不应该遭遇发配这种事。

岳东忽然有点好奇，把自己发配到不好插手运营现状的投诉处理组，施压者用了什么冠冕堂皇的理由？曹保苏又能为自己争取到什么权益？

艾汛见岳东沉声不语，想起了曹保苏交代的任务，出声问道：“想什么呢？”

岳东直视着他的眼睛，“既然不是曹科的本意，曹科一定想办法让我少受点委屈，不会是让我暂时管理投诉处理组吧？”

艾汛没想到岳东猜这么准，眼珠子一下瞪圆了，如果不是对曹保苏太了解了，肯定以为真是和岳东提前商量好的。

岳东哭笑不得，“真被我猜着了？”

“哎？岳东，你这是什么表情？升职了不好吗？虽然只是个代理主管，可也算镀了一层金，投诉处理组再有毛病，你身为代理主管也是权限在手，一般人不好制造摩擦针对你。”

“大文书，外人就不说了，我去的可是投诉处理组！除了小江，哪个是一般人？主管病休时间太久，那位置不可能一直悬在那里。不少人猜测副主管接任，再就地提拨一个当副主管，或者副主管不动，就地提拔一个主管。他们组里谁不盯着空缺？冷不丁空降我这个代理主管，原先还只是普通管理员，他们能舒服了？这不是把我架火上烤吗？”

“没那么严重吧？看你平时和他们互相打招呼挺和谐的，有时候还彼此谦让，关系不错的样子，场面不至于太糟糕。”

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