第二百三十三章 脑中有未来 (4-3)

当然，这次我没有时间限制。在满足蓝天科技的技术需求之后，你们慢慢来就行。时间方面无所谓的，不急不急。”

“明白了。”邓科应承下来。研发本就是技术部的本分，赵璧不急，他们自然可以慢慢来。努力就是了，反正干这一行，该习惯也都习惯了。

赵璧其实比起别的资本家，大多数时候还是非常人性化的。

“这个方面可以不急，但是我现在要跟你说的是另一个事情。”赵璧突然严肃起来，说着。

“我们已经跟江省移动签了三年的合约，期间sp方面的技术可以共享。这一点其实倒是无所谓。

我现在要说的是，想把咱技术部的重心放在移动梦网上。”

“移动梦网？”邓科有些奇怪：“那玩意不是有点糊嘛？”

“你甭管它现在糊不糊。咱们蓝天科技马上要挂在首页栏上了，我需要咱技术部能保证咱们公司业务跟梦网方面对接的稳定性。

这是强制要求，不允许任何形式的理由出任何差错！”

看着赵璧这副认真严肃的样子，邓科赶忙收敛心思，将香烟掐灭，保证道：“好的，赵总，我明白了。技术部接下来的重心将放在移动梦网上。还请放心。”

“行了，我这个门外汉也就不打扰你们了。”赵璧笑着站起来，说着：“公司将会给你们技术部拨一笔团建费用，你挑个时间好好带你的队友去潇洒一下。钱没花完，不许回公司。”

“哈哈，多谢赵总。我替兄弟们感谢赵总了。放心，绝对花完。”邓科爽朗的笑着。

赵璧笑了笑，也没再说什么，将香烟掐灭后信步离开技术部。

午饭定在隔壁街的一家徽菜饭店，林菲菲定了一个大包厢。能容纳三张桌子。

赵璧到的时候，熙熙攘攘的坐满了三四十号人。这些人都是在蓝天科技里“有头有脸”的。

赵璧之所以只请他们，而让他们自己去请自己部门的员工，理由很简单。

无论是职场还是官场，其实都有一个共同点。那就是上级一般只对他的直属下级负责。

比如赵璧觉得一个基层员工不行，他不会直接干预，而是会去找他部门经理。然后部门经理找团队负责人，最后团队负责人才会找到这个员工。

所以很多时候，你老总突然很和蔼的跟你聊了会。你以为会升职加薪，其实你主管反手就把你叫到办公室骂你一顿。

生活就是这样，充满了不容易。

跟大伙打了声招呼后，赵璧在百里跟王楠那边随意坐下，并没有什么座位方面的讲究。

蓝天科技不搞阶级分明这一套，准确来说，像这种新兴技术型公司就不适合搞这套花里胡哨的。

“菲菲呢，她怎么没来。”赵璧问着。

“她来不了了，有个紧急项目需要她去接洽，这会人在江宁呢。”百里咬着鸡腿说着。

赵璧没再多问什么，也开始吃起了菜。不少人都端着酒杯过来敬赵璧。他来者不拒，都会陪着喝那么一小口。

随着时间的推移，包厢相对热闹起来，三五成群的聊着天。

赵璧也放下了筷子，随口的跟王楠聊了起来。

“这次同时启动好几家分公司的项目，会不会压力大一些。”王楠轻声的问了一句。

“压力大些就大些，重要的是把在江省的摊子铺完整。”赵璧解释着：“到时候，整个江省将作为蓝天科技的大本营。所以，必要的前期付出还是要的。”

王楠点着头，接着说着：“我们蓝天往外扩张的脚步是必然的，所以，接下来是要每座城市都建个分公司嘛？”

“你觉得呢。”赵璧不答反问着。

王楠想了想，“我觉得其实没必要的。一个城市有个总部的运转完全可以承担的起整个省份。”

赵璧点着头，“是这样的，sp属于信息科技行业。我们这一行的便利性就在于此。向国内扩张是必要的。

但是不可能建立太多分部的，到时候，大概率只会分区域建设。只在一些重要性的枢纽城市建立分公司就行。然后以这些为基准向周围区域扩散就行。”

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