通过操作临江轩、老根山庄、青花阁这样大型的餐饮企业,经验的积累和叫人害怕的敬业精神,现在的他已经是一个出色的管理人员。尤其是对青花阁的管理,让他眼界拓宽,格局大展,思路清晰,如今操作关东人家显得游刃有余轻松自如。
隐约中有种感觉,将要离开关东人家了。这感觉很奇怪,和第一次离开有些类似,但又有不同。
这一年来的管理使关东人家走上正轨,什么都固化下来,即使走了也不会出现第一次时的反弹现象。何况通过一年来对管理层的培训、训练,现在所有管理人员都能独当一面,他在与不在都一样,都能主动工作,并且做得很好。
这是叫他最放心的。
一年来王刚进步很大,如果说过去是一个只会指挥着干活的厨师长,如今已经是一个有自己套路的总厨了,管理一个厨房完全没问题。
除了王刚,厨房里的李旭、李忠清都有明显进步,还有面点老大王淑兰,凉菜老大周宏友,进步都很大。拿出来一个都能出去做厨师长,并且做得有板有眼。
为了提高他们的管理能力,从去年十月份开始老谭叫他们轮流做厨师长,每人一个月。现在已经论到了第二轮,王淑兰是临时厨师长。
别看是个女同志,每天的例会开的像模像样,
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