第16章 小团队 (3-2)

老谭的话又响起：“我的原则是，别人怎么瞧不起我，我就怎么叫他瞧得起，做不好不是错，做不到是无能，也就是说一直准备着，从来没认输过，要不然对不起老爷们儿这仨字。”

“现在我问你，准备好了吗？”

“准备好了。”董志超略显激动的说。

“董志超！”

“到！”声音大了许多。

为了刺激这个伪娘，老谭又点了小胖丫的名字。

“王小琪！”

“到！”声音洪亮，比董志超大。

这次没有人发出哄笑。

老谭接着面无表情反复点了董志超和王小琪三次名，董志超一次比一次声大，第一次他还在意着身边的人，第二次来气自己没有胖丫的声大，等到第三次的时候，感觉身边的人不在了，就是他自己，他要喊出来，如果再不喊出来会把自己憋坏。

“到——”几乎是嘶吼着喊出来，喊完之后一切都安静了，仿佛把一团堵在嗓子眼的烂棉花狠狠地吼了出去，呼吸顺畅了，整个人都轻松许多。

“哗——”

“哗——”

周围的伙伴鼓着掌，用鼓励和赞许的目光看着他，脸上是真诚的笑容。这一刻，这个俊美的男孩激动了，带着感动，眼窝有些湿润。

掌声结束，老谭意味深长的说：“我们每一个人都希望获得鲜花和掌声，希望站在万人中央被人瞩目，希望自己的成功让父母心欣慰，让爱人自豪。今天老谭告诉兄弟姐妹们一句话，任何一个成功都是通过自己的坚持、努力、付出得来的。你不改变，没人替你的错误买单；你不努力，没人为你的懒惰喝彩。你终将会成为你要成为的那个人，给自己热烈的掌声。”

“哗——”

这一次的掌声热烈而持久。

接下来的三天早例会，老谭规范了大家的站姿、队形。把队伍打乱了重新划分，分成三个小队，每个小队有五名师傅，三个砧板，三个荷台，两个凉菜、两个面点，两个洗碗大姐，粗加工和杀鸡大哥、豆腐坊、摘菜、大锅炖、海鲜佬都分到各个小队。然后叫每个小队选出一名队长，给自己的队伍起名字，设计口号。

队长不许管理人员担任，必须是员工，管理人员也得听队长的。从今以后开始三个队进行PK，谁违反了纪律、卫生不合格、菜品出现毛病，在按着规章制度进行处罚的同时还要给团队扣分。当然，有奖有罚，对在工作中表现优秀的员工进行奖励，同时给团队加分。加分的项目包括：做到节约、提出的合理化建议被采纳实施、拾金不昧、业余活动中拿到奖项、菜品创新、好人好事等等。

员工们被这个新型玩法激起了热情，并且有了初级的团队凝聚力。

都是二十多、三十来岁的年轻人，只有少数是四十往上的，这些岁数大的在年轻人的带领下也焕发了激情，积极的参与到团队中来。

三个队的名字分别是战狼队，敢死队，雪豹队。听着就很霸气，朝气蓬勃。

战狼队的队长是海鲜佬老朱，别看四十的人了，当兵的出身，激情仍在。和二十多岁的小孩关系处的非常好，平时这些孩子都亲切的叫他朱叔，岁数和他相差无几的叫他朱哥，等岁数大的叫他老朱。当他们这个团队组建的时候，大家一致推选他当队长，因为他这人正直，人缘好，热心肠，有求必应。

老朱四川人，当兵的时候在省城。复员后没回四川老家，而是在战友的帮助下留在了省城。现在已经成家立业，媳妇是四川老家的，有个儿子在念高中。

复员之后和媳妇在北行给人家养海鲜，用四川人的质朴和勤劳赢得了老板的信任，后来老板不做海鲜了，把床子转给了他们夫妻俩儿，现在媳妇照看床子，他到关东人家打工，能多挣点。

他是四十岁的人，二十岁的心，一些小年轻的都没他有激情。当了战狼队队长之后，仿佛又回到了连队时代，很快把团队组建起来，颁布了几条队规，并且准备给团队定制队服，制作队旗，要让队员们开开心心的在团队生活。

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