第六章 制定税率 (2-2)

“拥有一般经验的药店掌柜：购买价格5000金币，每周薪水100金币。”

“拥有一般经验的武器铺掌柜：购买价格5000金币，每周薪水100金币。”

“拥有......”

七样商业建筑都可以购买NPC来经营店铺，但价格都很贵，通通五千金币一位，而且还要支付每周100金币的薪水。

而七位，就是35000金币的支出。

加上前面大约4000金币的支出，一共就是39000金币。

北凉村经营到现在，江北并没有任何的盈利项目，只有系统给予的初始50000金币作为启动资金。

现在这么一搞，只剩下10000金币。

当然，这些NPC也可以不聘请。

但如果没有掌柜来经营，这些商业建筑是无法营业的，也无法给村民提供工作的。

自然，江北也可以选择让村民来当掌柜。

不过有前提条件，这些村民必须要有相对应的知识储备才行。

换句来说，就是要有资格证。

而目前所有村民都是最低级的，是没办法让村民去担任这些职务的。

所以，只能选择聘请这些有经验的NPC来帮忙。

10000金币并不多，光是村子里的建筑以及NPC的薪水每周差不多就要2000金币，如果不尽快赚钱的话，最多五周时间北凉村就得破产。

一旦破产，游戏基本上就结束了。

“希望这些商业建筑的出现能够给村子带来一些盈利吧。”江北看着日益减少的金币仓库，拍着脑门叹道。

就在这时，系统突然传来了提示。

“提示：你有十名村民获得了三百金币的报酬，作为北凉村村民，他们有义务缴纳税收，请你制定北凉村村民个人所得税的征收税率。（若你不选择制定，系统会按照基础税率9%征收村民所得税，并缴纳至金库。）”

征收税率？

江北先是一愣，顿时大喜。

能收税是好事啊！

税可以说是村财政的一大盈利来源啊！

收！

肯定得收！

不过这9%是不是有点少啊？

江北摸了摸下巴，琢磨着把税提高到百分之二十。

“提示：你所制定的税率过高，可能会影响村民的幸福感。（幸福感低会使村民心生不满，出现各种负面行为，甚至叛逃出北凉村。）”

看完系统的提示，江北顿时一脸不满。

百分之二十算多啊？

还谈什么幸福感？

村子都快要发展不下去了还跟老子谈幸福感？

一群刁民。

“就按照这个税征！”江北大手一挥，做了决定。

与此同时，所有已经成为北凉村村民的玩家们都得到了系统提示。

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