四百六十九 (2-2)

曾经有一度丁总还跟主要领导打报告，要求把米小女调出自己的办公室，说她不称职，干不了这个总工办副主任的活。

据说那位主要领导曾经跟米小女谈过一次话，没有多久大家都说丁总对米小女开始越来越满意起来，再不提让米小女写什么年终报告，小结，文字方面的工作，而且也不再跟任何人抱怨米小女工作能力，也不提让米小女离开办公室的事儿了。

李平当时因为好奇，也因为那段时间跟丁总做个项目，经常跟他们俩接触，条件方便，便观察过他们一段时间。她发现不善于交际的丁总的很多事，现在经过米小女的手之后，似乎变得顺畅起来，而且那位大领导对丁总的态度也从原来的那种阴阳怪气偶然会刁难刁难他的态度变得似乎好了起来。

其实丁总当初确实是对米小女有一肚子怨言和不愿意接受的，可后来他发现米小女的办事能力和主要领导的关系，让自己的处境变得越来越好了的时候，便立刻调整自己对她改变了态度和想法。

当时他不得不那样做，他是才任不久的年轻的总工程师，脚跟不稳，工作起来阻力很大，没办法，主要领导就是主要领导，他决定着自己的前途和自己在任期间的表现，所以万万不能得罪。

如果主要领导对自己有想法和不重用，即使他将来离开了那个岗位不管自己了，后续领导对自己的看法跟他的关系也是很大的，他给自己造成的影响这个惯性必会延续一段时间。

各占一半提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。