七十七 (2-1)

李总在电话那边被李平的哈哈笑起来，”李部长，我真不是想催你，我知道你特别自觉，但是这活实在太着急了，我害怕稍微一松懈就给耽搁了，这好不容易啃下的硬骨头，再给人家吐回去，那可就难办了，所以没办法，我也就是被工作急的！”

李平笑了，“是不是孙经理找你，让你催我了？“

李总也哈哈，笑起来，“啥都瞒不过你，还真是孙经理！他屁股像被火烧似的，你昨一走他就给我打电话，要我赶紧催你做设计改造，还了你好多好话，把你夸得像神仙救量一样，并且跟我以后他所有的设备招标之类的技术支持，只能让你做！“

“拉倒吧，他老迷信我，弄得我特别紧张，特别累！哪万一我不灵了，那他是不是就得攻击我了？“

”那不能，他又不是孩儿，他也知道很多事儿不是谁能的算的，即使是老爷他们每个事儿也都不一定能拿捏得准呢。“

“哼，知道就行，别那么让他迷信我，他自己也得培养点人啊！“

“好，我会跟他的，不过他这样信任你，迷信你，明你确实做得好，这就不用别人什么了！“

李平被李总这样一夸，不好意思起来，“其实我也没做什么？只是工作而已。“

“水平不一样吗，不然你怎么是老板请来的人才呢！“

“哈哈，还真是，那这么我没有白拿老板给的工资呗？“李平被李总的心里舒舒服服的，不心中赞叹，还是搞销售的，就是话好听！

“哎，李平，听你们又招了几个人才，而且代遇都特别高哇？”

“这事你都知道，我还是刚刚回来才知道的，才看见人，不太了解。”

“这么几位特殊的人，被你们给找去了，谁不知道啊？“李总语气中有一丝怪怪的味道。

“你怎么知道他们是特殊的人？你认识他们吗？“

“李部长，我跟你不外，跟你实话，以前我跟那个姓杨的打过交道，还算是有点熟悉！“

“哦，你跟他打过交道，那你觉得他这人水平怎么样啊？算不算是一个人才呢？”

“不好，反正我直率，我也就跟你，我对他并没有什么好印象，觉得他未见得比你好比你有能力，但听他的待遇好像比你还高！我就奇怪了，你们公司什么人能找到他了，这么有眼光了？“

“我们公司现在综合办米部长负责人力资源，负责招聘人才，你不知道吗？“

“哦，人力资源你们子公司也分出来，自己负责了！”

“嗯，这也是不长时间的事儿，杨部长他们几个就是米部长负责招进来的，但我听我们同事有议论的，不好听的话都有，但具体事我还不知道怎样！“

你们综合办，权利好大呀，又管配件儿，又管人力，又管后勤吃喝拉撒，一共几个人啊？“

“三个人。“李平好像自言自语的。

李总则大惊怪起来，“才三个人？管的过来吗？真是这样，那我可要佩服米部长了，太能干了！不过你们公司的权利是不是有点太集中了？”

“嗯，米部长是挺能干的。“李平觉得自己不知道该怎么回答李总的这些话。

“不过最近好多矿都反应配件的事，配件发货速度不仅很慢，而且还总发错货，好像还有个矿反应，给发过去的配件质量好有问题！我还没时间去查呢。”

“不会吧，这才多长时间，怎么会出现这么多问题？“

“现在咱们家的设备在各个矿已经用了几年了，均到了使用配件的时间，所以个用户每都会调用一些配件或储存或马上就用，反馈情况也就快一些。”

“哦，那你把没把这些情况跟我们领导反应啊？”

“那彭总跟我访问客户，也遇到了一家反应配件有问题的事儿，咱们配件跟以前做的好像有点儿不一样！“

“我刚回来，什么事都不知道，再那些事儿也不是我分管的工作内容，我也没有去打听，你跟我这些事儿，我也是懵，不能帮你做什么！现在我只能好好把自己的分内工作做好，不能乱什么！“

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