“我需要的就是你的脸蛋和身材!”
李强眯着眼睛说道。
“我需要你混进我们康胜保险下面刚成立的一个分公司!”
“接近一个叫做张辰的男人!”
“最好能每天黏在他身边,然后把他的一举一动全都如实的汇报给我!”
自从次爆出张辰一天做了一千多万的保费之后。
李强就一直耿耿于怀,想要搞清楚张辰到底用了什么手段。
竟然能把汇财大厦里面这些大佬们忽悠得团团转,竟然交了这么多保费出来。
他才不相信张辰所说的是这些人主动咨询保险业务,主动投保的呢!
骗傻子呢么?
要是这些企业的负责人对保险这么认可的话,早就自己坐电梯到40楼来主动咨询了。
还会等着你去问?
而且这栋楼被康胜保险的销售都不知道扫了多少遍了。
康胜的口碑在这栋楼里都稀烂了,还能有人愿意接待你?!
张辰绝对是有一个可以一招制敌的强大销售技巧!
只不过他为了防止自己超过他,始终不肯说实话而已。
没错,一定是这样!
李强听过成功学陈大师的课程,坚信任何人的成功都是可以复制的。
所以李强这才想了这么个卧底的计划。
只要黄婉玲跟住张辰,把他的一举一动全都巨细无遗的告诉自己。
就凭自己的聪明才智,一定可以总结出张辰的销售技巧。
甚至还能超越张辰!
黄婉玲侧身坐在李强的腿,双手揽着他的脖子,假装为难的说道:
“哎呀,你好坏呀,这么快就要把人家送出去!”
“而且人家本身就是泽一保险的销售,还怎么可能进入你们公司嘛!”
李强冷笑了一声,说道:
“装,继续装,行业里这种互相去其他公司做卧底的,来回交换业绩的事儿还少么?
“据我所知你不只在泽一保险公司有业绩,在平财保险也有佣金把!”
“在康胜在多一份工作,对你而言算什么难事儿么?”
“更何况...这家新成立的分公司给出的待遇可不低!”
“底薪2万块,在加佣金提成,我把这个消息透露给你,你可不吃亏把!”
黄婉玲被李强说穿了自己的秘密,也不难为情。
她虽然年纪只有二十出头,但是进入社会的经验可不浅!
已经没什么事情能让她感觉到不好意思了。
如果真有不好意思的表情出现,那也是她为了获得某些好处,故意装出来给别人看的。
“两万块底薪?是聘才计划么?”
“要求保底业绩多少?”
“底薪能给几个月?”
黄婉玲听到两万这个数字的时候,不由得满脸惊讶的问道。
之前各大保险公司在互相争抢销售人员的时候,都出现过聘才计划。
就是用高额的底薪做为吸引,把其他公司的销售拉拢到自己公司来的一种人才竞争手段。
不过一般聘才的底薪都是设置在5000块左右。
一万块都得是带着团队一起跳槽的团队长才能拿到的待遇了。
所谓天下没有免费的午餐。
底薪给的越高,越诱人,要求的条件也会越苛刻。
黄婉玲还是头一次听说有人开得起两万底薪这种天价的。
这样的岗位,要求不得逆天了?
“没有保底业绩要求,也不需要你带团队过去!”
“而且底薪是长期有效的!”
“唯一要求就是形象气质要好!”
“而且能接受公司领导的任何安排!”
李强下瞄了瞄黄婉玲的身材说道。
他说的这些,都是白薇薇在招聘网站发布的内容。
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