第33章 女神驾到，亲自帮忙？ 求 (2-1)

“那...这样好了！”

“我给您破格提升到分公司总经理的位置！”

“工作地点还在这栋楼里，毕竟总部在这里，各方面资源协调的能方便一些！”

“分公司的组织架构您自己设定，招聘，培训，认识调动等等全都您一个人说的算！”

“而且总部跟分公司的业绩结算比例为90%！”

“这已经是非常划算的买卖了，毕竟房租水电等成本不需要您来支付！”

“只有员工工资和奖金是分公司承担的范围...”

许卫国这下可真的是下了血本了。

虽然在保险行业，90%首年度的佣金保费并不算最高。

对于有些大牌的保险代理公司，首年度结算佣金甚至会超过100%。

毕竟保险是要客户长期交的，一交就是二十年，甚至更久。

所以保险公司会通过提升首年度的佣金来吸引代理公司做自己的业务，提升业绩。

张辰不需要经过层层审核去开设代理公司，只要一个任命就能拿到90%，还不用成单房租等成本。

这确实是一个很划算的买卖了。

但是此时的张辰却更关心另外一件事。

那就是签到的问题。

“系统，如果我成为分公司的负责人，是否依旧可以进行签到？”

很快，系统就给出了回应：

“只要宿主在公司班就可以，分公司总经理也是员工，可以进行正常签到！”

张辰默默的点了点头，这样自己就放心了。

要是让他在一个什么所谓的分公司总经理和每天签到的系统奖励之间做选择。

他会毫不犹豫的选择后者。

“好吧，我同意公司的安排！”

张辰站起身跟许卫国握了握手，这才快步的走出了办公室。

门口早就有许卫国的秘书在等着了。

态度殷勤的带着张辰，去新布置好的办公室和办公职场去了。

分公司的佣金结算比例是90%。

当然，这是得完成前面晋升的佣金之后，剩余的才能享受90%的佣金提成。

总体算下来大差不差是900万多一点儿。

这下可爽了，相当于张辰做了多少标准保费，就能拿到多少钱的首年度佣金。

第二年还能拿到25%的续期佣金。

再往后的佣金每年还能拿到5%左右。

有这么高的佣金提成比例吊着，张辰忽然对销售多了那么一丝兴趣。

至少在收租的时候，那些企业的负责人缴纳的保险费也没有白交。

自己也从中能赚到一大笔。

张辰来到了自己的分公司。

是在43层。

这里有一半的楼层是给张辰准备的。

总经理的办公室在南侧的窗边，足足有三十多平米。

虽然和顶层张辰自己的办公室比起来，简直小到爆炸。

但就是这样的办公室，已经是整个康胜保险公司人人羡慕的存在了。

能拥有这么大面积办公室的高层管理人员，全公司不超过十人。

就连其他分公司的总经理，都享受不到这么好的待遇。

分公司的部门比较齐全，有财务部，销售部，人事行政部等。

只不过这些办公室现在全都是空置的。

康胜保险公司的汇财分公司只有张辰一个光杆司令。

“张总，许总吩咐了，说您这边需要招聘还是人事调动的，都可以直接跟他说！”

“他会帮您解决！”

“分公司前期人员筹备的事情，我可以帮您来做！”

许卫国的秘书贴心的提醒道。

“不必了，分公司筹备的事情，我亲自帮张总完成！”

“毕竟我有过多家分公司筹备的经验！”

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