“哎呀,又到五点半了!”
“可以下班了!”
张辰在工作的位置伸了个懒腰,深深的打了个哈欠。
他是康胜保险公司培训部新入职的员工,属于内勤系统的工作人员。
这个岗位薪资优厚,待遇好,而且发展空间也很大。
几乎可以和银行的岗位相媲美。
所以竞争也非常的激烈。
从面试开始,就要经过层层的选拔和筛选。
侥幸通过面试的,还要在岗位试用三个月。
三个月后,新人的留存率仅为20%!
也就是说5个人里面,就只有一个人可以留下。
入职的新人们为了能给领导留下一个好印象,提升自己在试用期的绩效评级。
每天都争着抢着干活,生怕自己被淘汰了。
而张辰的画风明显不同。
每天轻松的下班打卡,困了还会睡个午觉。
然而他的绩效评级却比所有人都高!
最让人侧目的是,很多就算是部门经理都未必能轻松解决的问题。
到了张辰这里,一切都迎刃而解!
滴,下班打卡成功!
下午5点30分25秒,张辰出现在打卡机面前,打卡下班。
“叮!签到系统检测到宿主已经连续签到90天无间断,奖励一次超级签到奖励,是否立刻接收?是\/否?”
“超级签到奖励?”
张辰一怔,随即一喜。
没想到还有这好事儿!
从他通过面试进入公司开始,就激活了签到系统。
只要每天到公司班签到打卡,就能获得随机的奖励。
没想到连续签到90天,竟然还能获得超级奖励!
“立刻接收!”
张辰在心中默默的说道。
“叮,奖励发放成功,恭喜宿主获得一百栋即将到期的房产!”
奖励一百栋房产这么牛逼?
张辰差点以为自己听错了。
以前系统的签到奖励也就是些能力啊,运气啊,还有一些稀奇古怪的小玩意。
偶尔也会奖励钱,但是数量都不多。
没想到连续签到90天的超级签到奖励,竟然一下子给了一百栋楼?!
这也太爽了吧!
“产权证已经存入系统仓库中,宿主可以根据需要随时进行存取!”
“由于这一百栋楼都未处在中介托管状态,所以房租需要宿主挨个收取!”
“同时保证宿主能够和每位租客都认识,方便今后的租金收取!”
系统那熟悉的声音在耳边耐心的讲解道。
“需要挨个收取房租?这可是一百栋楼啊!”
“这简直就是累死人不偿命啊!”
别人的愿望都是数钱数到手抽筋儿了。
张辰更爽,是收钱收到手抽筋!
下班,开始收租!
就在张辰前脚刚刚迈出公司职场大门的时候。
忽然一个洪亮的声音从他的身后响起:
“张辰,我有事找你,来我办公室聊两句!”
“其他人没什么事,就可以下班了啊!”
是培训部的王经理。
他是张辰这一批十几名试用期员工的顶头司。
同时也是由他来决定,最终谁能留下,谁会被淘汰掉。
今天是试用期的最后一天,明天就会公布试用期员工的去留了。
所以虽然王经理说大家可以下班了。
但是办公室里的新人们,竟然没有一个收拾东西的。
全都在假装忙碌工作,实际却在用余光瞥向张辰这里。
想知道王经理找张辰有什么事儿。
毕竟张辰在这届新人中KPI最高,是最有希望被留下来的。
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