第109章 招聘 (2-1)

作为高端科研人才，要在国内办一个临时居留身份还是相对而言稍微容易一些，唐小川让刘志远去办这件事情，很快就办成了，高智能高仿真机器人柳公佑有了一个合法的身份，很快就投入了相关工作。

唐小川交给他的第一个任务就是去各大高校招聘相关专业应届生，此时正是大学应届毕业生找工作的事情，没有都有招聘会现场可以参加，考虑到柳公佑毕竟只是一个机器人，唐小川跟他一起参加了几起招聘会。

唐小川和新成立的飞天科技发展有限公司的人力资源部经理李丹负责考察应聘者除了技术知识之外其他方面的情况，专业技能这方面留给柳公佑负责考察。

相比其他公司的招聘，飞天科技发展有限公司对科研人才的招聘程序要简单得多，招聘来的员工不是来混职场的，不是来讲人情世故磨练江湖技能的，不是招来搞尔虞我诈的，而是要搞科研工作的，因此只要人品方面没问题，没有犯罪记录，只要专业技能能够通过柳公佑的考察，都招进来再说。

作为一个新公司的老板，唐小川喜欢用这些刚出校门的应届毕业生组建科研团队，这些年轻人有活力，有理想有抱负，想把自己学到的知识用于实践应用，也想学习到更多的相关知识，又想赚很多钱。

在江城的科技大学的招聘会现场，挤满了科技大学及其他本市各大学的应届毕业生们，飞天科技公司也只有三张桌子，一块广告牌上有公司简介，招聘对象和条件，薪金及其他福利待遇。

新员工前三个月基本工资一万八，全勤、五险一金、交通费，有单身宿舍，自租房者公司补贴住宿费、有伙食补贴，效绩奖金、年终奖、过节费，加班有加班费等等。

很多应聘者都被飞天科技的薪金和福利待遇给吸引了，但大家都从来没有听说过这家公司，不少人都围在招聘现场的周围，却没有人上前递交应聘资料。

由于没有人上前递交应聘资料，柳公佑和李丹二人显得很百无聊赖，唐小川拿着手机扒拉个不停，他又坐在中间主位上，很多拿着简历的同学看着他如此年轻，都觉得很好奇。

也不知道过了多久，有一个男孩鼓起勇气上前问：“老板，你们这家公司怎么从来没听过？”

唐小川抬头看了看这同学，“公司刚成立不久，同学们可以在网上查到我们公司的网站和相关情况！”

“你们怎么只招聘员工，没有招聘管理层？”

唐小川笑道：“这是大学应届毕业生招聘会现场，我们当然只找普通员工，但我们招聘的又不是一般的普通员工，而是与计算机相关的专业毕业生，这些人一旦被录用，是要进行相关科技研发工作的！所以，我们招聘的是科研团队成员，目前我们还没有招聘科研团队的管理层人员，而管理层人员就从这批新招入的员工中筛选产生，有技术进步快、又有管理能力的员工就会被提拔为管理层！”

三个男孩拿着简历经过一个个招聘单位，其中一人发现前面围着很多人，“那边怎么围着那么多人啊，我们过去看看！”

好不容易挤进去，另外一人把飞天科技的薪金待遇一看，“难怪这么多人，这家公司给出的待遇好高啊，我还没有看见过哪家公司比这家公司给的待遇高的！”

三人中一直没有说话的男孩王俊看见唐小川的相貌，突然道：“咦，怎么是他啊？他怎么在这里？”

同伴问：“谁啊？”

王俊道：“中间那位，是我姐夫的大哥！”

“啊？你和他还有这层关系？可惜啊，咱们不是学的他们需要的专业，要不然凭你和他的关系，把我们弄进去还是不是一句话的事情？”

有一个同伴说：“刘康的专业对口啊，他刚才还在那边呢，要不我把他叫来？”

“快去！”

同伴问王俊：“你这个姐夫的大哥在这家公司是什么职位？”

王俊摇头：“我不知道，我只知道他是戴司雅公司的股东，就是去年在江城打化妆品广告打得很火的那家公司！”

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