第169章 资怀玉的思维方式 (4-3)

林逸飞若有所悟，“ISL联赛是任卡史公司牵头办的，选秀活动，和WRC战队，是新注册的公司欣辰文化办的。你的意思是，这件事不会影响到ISL联赛？”

“当然不会，”资怀玉竖起第二根手指，“第二个问题，欣辰文化是个什么样的公司？”

林逸飞不太清楚他这个问题的实质是什么，想了想，才试探性地回答，“一个新成立的公司，没有什么包袱的公司？”

“就是这样。这样一家公司，连正式员工都没有，只是一个空壳。也正是因为连正式员工都没来得及招聘，所以才在管理方面出现了问题。现在既然出了问题，干脆就把这个壳丢掉吧。”

林逸飞有些吃惊，但是想了想，又轻轻点头，“这是一个解决思路。连公司都没了，那些人想闹腾也闹腾不起来了，舆论也失去了目标。但是选秀怎么办？”

资怀玉微笑：“你觉得呢？试着站在我的角度想想，我会希望怎么处理这个问题。”

不能替老板解决问题的员工不是真正的优秀员工。

林逸飞知道，资怀玉不是刁难他，而是希望借这次的事件，和他增进了解，让他了解资怀玉的处事作风，这样以后才能形成默契，他才能更好地按照资怀玉的思路去管理公司。

思考了一阵，林逸飞说出了自己的理解：“你的意思是，出了这样的事情，公司刚刚起步就遭遇舆论危机，而且时间又很紧，根本来不及去进行危机公关，这样下去，很大的可能会危及到选秀，直接影响你的计划。”

“在这样的情况下，不如抛掉公司，重新注册一家公司，另起炉找。”

“没有涉事的几位职业选手，用新公司签下。至于选秀的话……也由新公司来承接，”林逸飞想了想，“不过问题是，新的公司要看去和我们毫无联系，否则网民还是会继续声讨，反对，影响选秀的进行。”

“恩，”资怀玉笑得很开心，因为林逸飞确实明白了他的思路，“就这样办，这两天就把这件事处理好。涉事的职业选手，我们的合同中应该有相应条款追究他们的责任吧？不但要解约，还要追究他们的责任。当然，最后可以让他们少赔一点，象征性地赔偿一点，没必要做得那么绝。”

“新公司的事情，我会安排的，你等消息。”

林逸飞点头：“你要去见见那些人么？”

“不去。你最好也不要去，和这件事撇清关系，应对媒体也让专门的人来负责，你选一个合适的人，这件事过后就让他先休假，冷处理一段时间，等到选秀结束再让他回来班，这样可以最大限度地将选秀和这件事剥离开来。”

“明白。”

资怀玉略做停留就离开了。

回家后，资怀玉打了个电话给杨欣语。

“没睡吧？”

“没有呢。”杨欣语的声音轻轻的，很温柔。

“我有点事想和你聊。方便么？你老公不会说什么吧？”

杨欣语轻笑：“不至于呢！不过明天再见面说可以么，太晚了我不想出门。”

“电话里说吧，”资怀玉道，“我遇到了一个小麻烦。之前我搞了个LOL电竞队，还弄了个选秀活动，选拔LOL电竞职业选手，你知道这事吧。”

“知道啊，我还在怪你没找我投资呢，我也想当电竞队伍的老板啊！”

“额，”资怀玉有些尴尬，“我不知道你对这感兴趣。”

“那你也没问我啊。”

杨欣语的语气很淡，听不出喜乐。

但越是这样，资怀玉越是明白，她是有点生气了。

“我道歉，我道歉。不过呢，你没投资是对的。这家公司要马解散了。”

“怎么了，出什么问题了？”杨欣语关切地问。

资怀玉没有卖关子，“一点小事，你在网都能看到，有个我们签约的职业选手犯错了，舆论影响很大。我想着，公司反正是新成立的，连员工都没有，干脆就解散注销算了，把这个壳丢掉，另外再弄一家新公司，来承接选秀活动，并且拉起一支新职业队伍，撇开和欣辰文化的干系。”

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