第十二章 釜底抽薪 (2-1)

孟宪平一路愤懑，到了办公室，坐在哪里，慢慢喝了几口水，让自己心情慢慢平静下来，在这个高中学习关键时期，觉得不管他们有没有谈恋爱，只有有苗头，都要防微杜渐，把苗头消灭在萌芽状态。同时他觉得不管现在还是将来，他都不可能允许女儿和一个没有过大学人交往。他觉得男人不能光有光鲜的外表，更在内涵，要有学识，有能力，有事业。一个伙房工人怎么能和女儿谈情说爱那。

女儿是在他的注视下长大的。从幼儿园、小学、初中、高中都是优秀学生，成绩一直名列前茅，人们都说孟主任教女有方，将来一定是清华、北大的料。怎么会在这个冲刺阶段出现这么匪夷所思的变化呢。

孟宪平压了压心中的怒火。想着怎么才能悄不声息，不露痕迹地把这个事平息下去。他不想让更多的人知道，怕对女儿造成不好的影响，毕竟她是一个正在学的女孩子。有再多的不满、愤懑他都要憋在心里，不能表现出来。他不停的告诫自己：不能急躁，要把握好分寸，要冷处理，不能把事情激化。

孟宪平把王老师叫到自己的办公室，亲自给他沏了杯茶，对他说：苇苇在你班里让你费心不少，我看她可能是学习压力太大，怕升级考试考不好，心理负担过重引起的。还要请你多留意她的动向，考试后给她好好谈谈，晓知利害，摈弃一切杂念，全力拼搏，迎战明年的高考。这不光事关她一个人的前途，还直接关系到班级的评估，全校的升学率。

王老师听了，立即表态回去一定按照孟主任的指示去做，紧盯死靠，做好思想疏导，决不能让孟婷苇的学习退步。孟婷苇成绩优秀，是班里考本科的重点苗子，老师们辛苦三年，还指望她考出好成绩，在学校评优树先中获得荣誉呢。在学校里，有了荣誉才有更多的机会晋升职称，提高自己的工资收入。孟主任说的很对，孟婷苇的成绩确实与老师们的切身利益相关。

孟主任让杜广大到他的办公室，对伙房的工作先是赞赏了一阵，提了一些建议。说兵马未动，粮食先行。教学一线的成绩离不开后勤特别是伙房工人的辛勤付出，所以后勤人员要全心全意做好服务工作，保证全校师生吃好、喝好。杜广大连声说是，并说一定管理好队伍，做好服务。孟主任装着漫不经心的问：你们菜案的那个小伙子，是怎么来的？杜广大忙向孟主任汇报：那是教化学的李家旺老师介绍来的，他哪里做的不好我马教育他。孟主任说：没有，随便问问。两人又聊了些别的事情，司务长杜广大告别孟主任回伙房去了

因为要举行期末考试，孟主任忙于考场的安排，试卷的批阅，一时也没有抽出时间和孟婷苇好好谈谈。很快成绩公布了，孟婷苇成绩大幅下降，原来一直稳居前三名的她，一下子落到班级的十五名开外，这个成绩别说考本科，就是专科也很玄乎。

看到这个成绩，同学们感到惊讶，老师们觉得不可思议，孟婷苇到是不感到意外，她知道自己最近一直不在学习状态，成绩不好是咎由自取，怨不得他人。她心里郁闷，几天晚都没有睡好觉。

孟宪平看到孟婷苇的成绩很是懊恼，一连几天他回家都阴沉着脸，不想和任何人说话，孟妈妈问他怎么了，他摇摇头。孟婷苇看到爸爸的样子，知道是自己的成绩下滑让爸爸不高兴，小心翼翼，唯恐惹怒了爸爸。有时候她真想让爸爸骂自己一顿。

孟主任把姚自立的姨夫叫到了办公室。姚自立的姨夫叫李家旺，是一名化学教师。我们本打算把他当做路人甲或路人乙在书中带过，可是考虑到他要在很多的章节里出现，我们还是给予他名号吧。李家旺到了孟主任的办公室，见孟主任表情凝重，不知道自己哪里犯了错，心里很是紧张，陪着笑脸问：孟主任，您找我。孟主任看了看他，指指办公桌前的椅子示意他坐下。李家旺坐在孟主任对面，离得很近。孟主任瞧瞧门，见没有外人进来，思考再三，终于开口了。

孟主任先是把孟婷苇期末升级考的不好的事告诉李家旺，李家旺表示吃惊，不过心里在想，他找我来，不可能是告诉我他女儿考的不好这么简单吧。孟主任又说：你知道她成绩为什么下降这么厉害吗？李家旺有点丈二摸不着头脑，摇摇头：不知道。

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