第一百九十四章 杀气腾腾 (2-1)

“为什么这样做？”

白紫萱一般极少动怒，但这次是真动了肝火。

她脸色阴晴不定，长吸了口烟，然后用力地将其掐灭在烟缸里，看着眼前的女人。

丁玲低着头站着，额头上已经出了豆大的汗珠，却抿着嘴一言不发。

白紫萱心中暗叹一声，强行压制住内心的情绪波动，娓娓道来。

“你是公司的老员工了，我如果没有记错，你在千秋集团已经将近十年了。你是从普通职员干起，一步步上来的。”

“我记得我进入千秋集团的时候，你还是公司的前台，那时我就觉得你头脑灵活，温婉可人，我特别喜欢你……等到我当上了董事长，我将你提到现在的位置。”

白紫萱说到这里，有些自嘲地笑了笑——

“如今公司动荡，许多部门管理人员空缺。说起来也好笑，人事部经理司延红跟江河跑了。如果今天没有这一出，我还想着让你去当公司人事部经理，你的能力其实很强……”

“唉，或许，还是我哪里做错了。只是我想不明白……这些年，我想我应该没有亏待过你……”

丁玲听着听着身体颤抖，跪倒在白紫萱面前。

“对不起，董事长……我我……错了！”丁玲大哭起来，哽咽道。

“事情到底是怎么一回事？你说给我听。”白紫萱扶她起来，柔声道。

“好的！”丁玲道。

办公室的门已经被反锁，大家也知道董事长很烦，也没有人有胆子进来打扰。

白紫萱静静地听丁玲讲述江河的事，不知不觉就过了半个小时。

她越听，心中越惊。

江河进入集团担任总经理后，一直是力主上市的。

一般说来，职业经理人推动家族公司上市，是在情理之中。家族控股企业在向公众公司转化中，经过原始资产存量的资产评估、溢价发行和上市挂牌交易的三级放大，家族控股上市公司上市前后整个家族的资产可以发生几十倍甚至近百倍的增值，家族股份持有人一夜之间身价能增加数十亿元甚至更多。公司利用上市政策实现“一夜暴富”，职业经理人的酬劳奖金等自然也可以水涨船高。

只是白紫萱怎么也没有想到，江河的野心不止如此，他很早就开始布局，有意蚕食千秋集团。他推动公司上市，只不过是其中最重要的一环罢了。

如果是千秋集团一直不上市，他的操作空间很少。因为公司股权牢牢掌控在白紫萱手里。而家族企业一旦上市成为公众公司，企业股权就处于流动之中，若外部投资者意图收购，持股超过创业者的股份时，企业就会易主，外部投资者将取得对企业的控制权。换句话说，企业上市将使家族企业创业者有丧失企业控制权的风险。

或许，千秋集团即将面临这样处境。

近几个月来，千秋负面消息不断，股价起伏低迷。极速科技和畅通人寿分别通过三次和二次举牌增持，买入大量千秋股份，从原来排名十位以外的股东，一跃而成为千秋公司的第二大股东和第三大股东。

两家公司都声明看好千秋集团的发展前景，因此增持股份，这无形中给白紫萱缓解了压力，增加了好感。

但白紫虚听了丁玲的叙述，在结合今天白力出面索要股份来看，心中隐隐有些不安——事情可能没有想象的这么简单。

目前白紫萱的持有千秋股份是33.24%，第二大股东极速科技持股16.98%，第三大股东畅通人寿持股12.46%，第四大股东健康阳光持股9.52%，白氏家族其他成员合计持股8.65%，其他公司和股民则分占19.15%。

第二股东和第三股东的做法殊为可疑，二者的股份合计29.44%，如果两家联手继续增持，白紫萱的大股东位置则岌岌可危。他们则可以提请召开临时股东大会，并直接提交罢免现有董事会及监事会成员的议案。到那时，白紫萱董事长的位置也将拱手让人。

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