远方科技。
宣传部门。
该部门负责的任务,是推广宣传远方科技的产品。
此时,一众员工们在惊喜的同时,又感觉非常崩溃!
惊喜的,自然是远方科技产品销量节节攀升,公司的效益肯定大大增加。
崩溃的是!
推广宣传远方科技的产品,本来是他们宣传部门的主要工作啊!
而现在,根本就不需要他们出手!
“这也太打击人了吧!”
“这就是咱们远方科技的恐怖实力吗?”
“其他公司,都是巴不得投入广告来宣传自我,而到了咱们远方科技,完全反过来了!是外界曝光的各种新闻,变相给咱们打广告!”
一众宣传部门员工们也是惊了!
难道——
远方科技就是传说中的气运之子?
……
依旧是远方科技。
昊天所在的办公室。
咚咚咚~~~
急促的敲门声响了起来。
紧跟着,助理带着几位愁眉苦脸的员工走了进来。
助理介绍道:“老总,是法务部门的几位兄弟有急事汇报。”
昊天问:“出什么问题了吗?”
“是这样的老总!”
“咱们远方科技的法务部人手实在是太欠缺了!”
“之前的大规模招工,咱们法务部也没有招来多少员工!”
“而且,随着咱们远方科技越来越火,已经出现了很多法律相关的事务!”
说着,一位法务还举了一个例子:
“比如现在市场出现了咱们公司电脑内存条的山寨,叫什么选方科技、还有什么远坊科技……”
听着介绍,昊天也算是明白了过来。
简单来说。
就是法务员工不好招,但是随着公司规模的扩大,以后法律相关事务会越来越多,法务员工数量急需提升!
“老总,这个我们怎么办?”法务部负责人也是绝望了。
以远方科技如此丰厚的待遇,都招不来多少符合要求的法务,那以后法务部门岂不是更加完蛋?
就在一众法务部门员工倍感绝望之时。
“这个问题,根本不叫问题。”
昊天笑着。
却是打断了他们。
接着,在一众法务员工的瞠目结舌中,昊天继续道:“你刚才所说那些困难我都知道,不就是法务员工不好招么!”
“既然不好招的话,那我们完全可以自己培养啊!”
在昊天说完这句话后,一众法务员工全都眼前一亮!
对哦!
还可以自己培养!
可转眼之间,大家的脸再次垮了起来。
因为这个计划实施起来,难度非常大啊!
法务负责人:“老总,尽管自己培养这是一个好办法,但是这是一件非常麻烦的事情,就比如说……”
还不等他说完,昊天就打断了他,“你想说培养目标的选择问题?这个太简单了,夏国有不少知名的政法大学,我们的培养目标,就可以选择法院学的那些学生。”
好像也对啊!
其他法务人员点头。
他们之前也都是法学院的学生!
法务负责人继续提问:“那培养方法呢?这可是需要一整套的培养体系,任何环节都不能出现差错!”
昊天笑着回:“这个更简单,总结起来就是四个字——以战养战!”
“让学生们主动去打官司,比如之前有新闻,某视频网站,用户明明开了会员,却要进行二次收费!还有会员广告这些!”
“学生们只要看到日常生活中不合法的事情,都可以去打官司!诉讼费,全部交由咱们远方处理,不让学生有任何后顾之忧!”
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