第30章 吓瘫一片的动员大会！ 4/6 (2-1)

一千五百万！

这个数据不仅仅引起网络的一片震撼！

便是远方科技，也是掀起了极大的讨论！

“我去，扩招一万人，居然一千五百万人报名？”

“这也太狠了吧！我以为一百万就已经非常多了，这居然直接翻了十几倍！”

“这绝对是夏国企业中一次扩招人数最多，同时报名人数最多的！没有之一！”

在惊叹的同时。

远方员工内心更多的是自豪！

能在这么牛批的公司工作，这绝对是一种莫大的荣幸！

然而。

正所谓一家欢喜一家愁！

远方人力资源部，也就是俗称的HR。

此时，这些人事员工则是满脸的苦逼之色。

“一千五百万啊！”

“这得猴年马月才能审核完啊！”

人事员工们要疯！

当然他们知道，之所以报名人数如此之多，主要就是因为，远方的名气实在是太大了！

其中，还有绝大部分，是那种明明不符合报名条件，却仍要报名的！

用一句话来形容，就是——

看热闹不怕事儿大！

不过尽管可以通过软件，自动剔除绝大部分不符合标准的报名者。

最后留下来的符合标准的报名表，对于他们而言，也是一个极大的数字！

“哈哈！”

“终于有理由加班了！”

但即便如此大的困难摆在眼前，这些人事员工们不仅没有退缩，反而斗志昂扬！

原因无他——

远方科技的加班制度尤为优渥！

法律规定，日常加班，企业要支付劳动者不低于百分之一百五十的工资报酬。

在远方科技，直接就是翻倍！

法律规定休息日加班百分之二百加班费，远方科技是百分之四百！

法律规定休假日加班百分之三百加班费，远方科技是百分之六百！

所以！

其他公司的员工都是一听到加班就愁眉苦脸，而远方科技的员工们，则盼着加班！

当然，远方科技有一个原则，那就是加班一定要适度！

必须要加班的员工，会定期进行体检，这个体检时间，也算在加班费中！

而且，远方科技甚至还配备了专门的医疗团队！

目的，就是保障员工们的健康！

……

在这种极高的工作效率下。

远方科技人事部门处理报名表的进度也越来越快，已经有越来越多的报名者收到了面试的短信。

网。

但凡有人发一个帖子，说自己收到远方科技的面试信息了，就会引起无数的评论！

某大学的男生寝室内。

“卧槽！你竟然收到远方科技的面试信息了！”

一道惊呼声响起。

周围好几个寝室闻讯而来，将该男生团团围住了！

目光里那叫一个羡慕！

反而，这位受到面试消息的男生崔齐，在兴奋之余，却有些难言之隐。

因为他家里条件不是很好，而到远方科技去面试的话，需要长途跋涉一千多公里！

来来回回的路费包括住宿费、饭钱等等！

这对于他一个每个月只有八百块钱的他而言，是极大的压力！

也就在这时。

铃铃铃。

手机铃声响了起来。

崔齐看了一眼来电，是外地的，本想着推销电话就挂掉，但一想到，远方科技就是魔都的，当即接通了电话。

“喂，您好，是崔齐先生吗？这里是远方科技人事部。”

“是这样的，您前来我们远方科技面试，所花费的路费、住宿费、以及饭费，我们远方科技会全程报销。”

卧槽！！！

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