第六章 我369团能顶一个师 (2-1)

由于顾旬拿着万人的部队规模保持着一个团的编制，下面的各级部队编制也进行了扩充和改变。

因为添置了掷弹筒手和双人机枪班组，顾旬把一个步兵班的标准配置设定为12人。

原本三进制的部队升级编制也被顾旬改为了五进制，每个营有五个连，以此类推，直到每个排配备五个班，同时369团下设四个营。

理论，369团有着六千人左右的标准步兵编制。

同时，由于每个排增设的迫击炮班组，以及后勤保障部队、连级以的指挥机关、部分医护人员、小部分辅助技术人员，共同撑起了高达近万人的369团编制。

这种一个团顶一个师的编制是极度畸形的，顾旬如果以后再次扩军的话肯定还会把编制改回三进制，维持两千人左右的团级规模。

“合着我这成了独立团了，一声令下能拉起万人的部队。”

顾旬不由得有些想笑。

但同样都是一个团，顾旬麾下的369团跟独立团完全不是同一个物种，哪怕把358团捆起来也不够369团一只手打的。

说句狂一点的，若不是顾旬缺少人才、炮兵装备所需积分太高，在友邻部队充分配合的情况下，顾旬真的敢打太源！

当然，这些现在都是想想，顾旬接下来的主要目标是在岛军疯狂的大扫荡下保存实力，等鱼儿进网以后打个大反击，一举改变晋西南的形势并打响369团的名号。

“团座，可有指示？”

顾旬安静地看了许久这个步兵排的演练，而孙彪有些跃跃欲试地问道。

“配合还是略有生疏，迫击炮组组装和校炮的速度与岛军相比仍有差距，掷弹筒手也有一定这个问题，不过并不严重。”

声音停了一下，顾旬又问道：

“这个排，新兵不少吧？”

孙彪带着些许得意地“谦虚”道：

“不瞒团座，这个排除了排长和各班长是咱们369团的老人，其他的兵都是这半年招进来的。”

顾旬眼神微亮，勉励道：

“都是半年来的新兵啊，这么一看倒还不错，做的很好，看来训练强度都保持在很高的水平，如果全营都有这样的水平，你孙彪算是对得起我年初对你的期望了。”

孙彪当即一个立正，摘下军帽，兴奋地道：

“谢团座褒奖！”

所谓“369团的老人”，指的就是1940年顾旬做出扩军决定后便在369团服役的士兵，他们的战术水平和单兵素质都比那些后来招收进来的新兵高得多，同时也相对更为可靠。

老兵是一支军队最宝贵的财富，顾旬真正统筹一支军队的建设后才真切地理解到了其中意义。

随着369团的不断扩张，这些老兵都是军官与未来士官的主要人选，有他们为基础，369团就能不断裂变并保证质量地扩军。

军官需要具备一定的指挥水平，而士官不必，他们只需要具备极好的战术素质，能在最前线的战斗中起到基层部队的主心骨作用即可。

“训练一天也不能放松，同时要保证部队的绝对执行力！必要的时候，所有的部队都要有完成明知必死任务的决心与勇气！军官要起到带头作用！”

“是！谨记团座教诲！”

又对着二营的军官们指点江山训话一番后，顾旬方才心满意足地带着警卫连吃了顿饭，随后返回团部驻地。

1940年尚未出现而战绩不错的武器还有不少，比如mg34和grw34的继承者：mg42与grw42，但对顾旬来说它们都不是目前可以考虑的选择。

对于兑换的物品，系统存在“超前科技惩罚”，即：

如果顾旬想在1940年兑换出历史1942年才出现的物品，可能需要以正常情况下10倍的积分才能获得。

至于怎么解决这个限制？两种方法。

第一：磨时间，超前时间越短溢价越低，如果顾旬能等到1942年再去兑换该物品，那就只需要正常的积分了。

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